2024.10
为进一步提高公务员科学履职水平和创新实践能力,打造高素质公务员队伍,近日,昌平区委组织部联合区科协共同举办第六期“昌治讲堂”,结合学习贯彻党的二十届三中全会精神,以“先进数字化智能制造”为主题,聚焦新质…[详情]
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2024.10
东城区朝阳门街道工委启动“新苗计划” 助力新入职公务员走好职业生涯第一步
为进一步提高新入职公务员干事创业的热情与本领,培育高素质、专业化年轻干部队伍,朝阳门街道工委制定2024年新入职公务员“新苗计划”培养方案。…[详情]
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2024.09
为帮助新入职干部快速适应环境、找准定位、转变角色、胜任岗位,云岗街道组织新录用5名公务员开展为期两天的入职培训,设置授课讲解、现场教学和交流座谈等环节,通过理论与实践相结合的方式,为新入职干部上好入职“…[详情]
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2024.09
(1)注重优化指标,将平时考核落到实处。坚决落实《公务员平时考核办法(试行)》,按照“分级负责”原则,进一步明确区管干部和其他普通干部考核指标,厘清正负面清单、实行加减分制度,把重点任务、科室职能和岗位…[详情]
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2024.09
近日,大兴区召开2024年度大学生暑期实习工作对接会。26名来自中国人民大学、北京建筑大学实习学生及带队老师和15家接收单位负责人参加会议。…[详情]
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2024.09
2024.09
8月22日上午,区委组织部举办2024门头沟区首届“青聚京西 未来已来”大学生政务见习营闭营仪式。政务见习生、政务见习接收单位代表、区委组织部相关负责同志参加活动。…[详情]
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2024.09
为深入做好公务员管理工作,密云区深入学习《公务员法》《公务员回避规定》等法律法规,细化明确回避情形,严格执行回避规定,不断提升公务员管理工作制度化、规范化水平。…[详情]
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2024.09
门头沟区潭柘寺镇以“一二三四”工作法全力推进绩效管理试点工作
“一个方案”高位引领,指导“怎么做”。坚持“多层学习”,主要同志亲自研究、班子成员集体讨论、主责科室盯紧靠上、精干力量集中攻坚,制定了符合潭柘寺镇干部队伍发展的绩效管理方案,试点方案充分整合了现有资源,…[详情]
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