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  • 10

    2022.08

    昌平区2022年度补充录用公务员面试工作圆满完成

    7月23日、24日,昌平区2022年度补充录用公务员面试工作在区人事考试中心举行。区委组织部按照北京市公务员招录面试工作有关要求,严密组织面试工作流程各环节。一是结合疫情防控工作相关政策,严格考试前考生…[详情]

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  • 09

    2022.08

    朝阳区2022年第1期公务员初任培训班开班

    7月18日上午,朝阳区2022年第1期公务员初任培训班开班,朝阳区委组织部副部长林琳出席开班式并讲话,区委党校副校长、一级调研员冻小林做教学计划说明,朝阳社区学院党委书记李心刚主持,院长蔡芳出席。…[详情]

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  • 27

    2022.07

    系好新入职公务员人生“第一粒扣子” 大兴区组织开展新录用公务员初任培训班

    为提升新录用公务员综合能力素质,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,7月18日,大兴区新录用公务员初任培训班开班式在区委党校举行,对2021年度新录用的90余名公务员开展为期两周的初任培训。区委…[详情]

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  • 06

    2022.07

    密云区“三个强化”确保公务员平时考核考细考实考准

    密云区坚持把公务员平时考核工作作为公务员监督管理的有效抓手,通过修订实施方案,制定差异化的评价标准、规范考核过程、明确结果运用,逐步完善公务员考核评价机制,切实将公务员平时表现考准考实、考出成效。…[详情]

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  • 04

    2022.07

    密云区“三个聚焦”抓实公务员年度考核工作

    密云区坚持把考核评价作为公务员管理的基础性工作,严格执行《公务员考核规定》《公务员平时考核办法(试行)》,不断改进考核方式,确保公务员年度考核工作考准考实。…[详情]

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  • 23

    2022.06

    密云区圆满完成行政执法类公务员分类改革工作

    为推进行政执法类公务员分类改革工作,区委组织部靠前谋划,有序推进,扎实做好各项工作。 坚持统一部署,形成工作合力。按照中央和北京市行政执法类公务员分类改革总体要求,区委组织部全面深入调研,加强部署调度…[详情]

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  • 22

    2022.06

    密云区三举措推进公务员平时考核落到实处

    区委组织部严格按照全市统一安排,紧盯原平时考核中考核程序、考核时限等突出问题,加强督促指导检查,着力规范公务员平时考核。…[详情]

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  • 25

    2022.05

    昌平区2022年度公务员初任培训线上开班

    5月16日上午,昌平区2022年度公务员初任培训班顺利开班。区委组织部副部长、区公务员局局长、区委老干部局局长韩辉同志作开班动员讲话。…[详情]

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  • 12

    2022.05

    密云区规范公务员转任工作 促进公务员合理流动

    为促进公务员合理流动,增强公务员队伍活力,密云区委组织部严把“三关”,进一步规范公务员转任工作,不断加强高素质专业化公务员队伍建设。…[详情]

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