为帮助新入职干部快速适应岗位、夯实作风根基、筑牢纪律防线，近日，北务镇召开2026年度新人培训座谈会，镇党委副书记、纪委书记出席会议并讲话，业务骨干导师及5名新入职干部参会。党委组织委员主持会议。

会上，党委组织委员对新入职干部的到来表示热烈欢迎。会议集中播放了北务镇经济社会高质量发展与龙狮舞特色文化宣传片，向大家发放镇域宣传资料，帮助新入职干部全面熟悉北务镇区位条件、产业发展、民俗文化等镇情实际，近距离感受本土文化底蕴与乡土特色，快速建立对北务镇的整体认知。

随后，5名新入职干部依次作交流发言，结合个人求学经历、入职以来的工作体会，分享所思所感，畅谈岗位憧憬。大家纷纷表示，将尽快完成角色转变，沉下心扎根基层，立足本职担当作为，在基层实践中锤炼本领、成长进步。

为传承优良作风、加速新人成长，座谈会隆重举行了“薪火相传”师徒结对仪式。五名新入职干部，分别与所在业务骨干导师结成“一对一”帮带对子。在领导及工作人员的见证下，五对师徒郑重签订结对证书，并互相承诺将携手并进、教学相长，共同促进北务事业发展。

党委组织委员带领大家，全面了解北务镇经济社会基本情况和现阶段重点工作，号召新入职干部要加强政治理论学习，提升业务本领，积极参加实践活动，不断提升自我，同时，要发挥年轻干部优势，不断开拓创新，勇于承担重任，为北务镇发展贡献智慧与力量。

纪委书记给新入职干部上了一堂生动的“廉政第一课”，牢记廉洁自律准则，严守政治纪律、工作纪律和作风底线，始终心怀敬畏、行有所止，以清正廉洁的作风扎根基层、行稳致远。

镇党委副书记代表党委和全体干部职工对新入职干部的加入表示热烈欢迎，同时严明了工作纪律，强调：

一是提高思想站位，加快角色转换。要主动完成从学生到机关干部、从委办局到基层的思维转变，适应基层高标准快节奏工作，摒弃浮躁心态，立足北务发展找准定位，在履职尽责中实现自身价值。

二是坚持实干笃行，磨砺履职能力。要立足岗位钻研业务，虚心向领导同事学习，主动下沉一线，熟练掌握政策流程实操方法，在基层实践锤炼本领，尽快成长为业务过硬的行家里手。

三是严守纪律规矩，筑牢廉洁底色。要把纪律规矩挺在前面，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，知敬畏、存戒惧、守底线，清白做人干净做事，校准思想航向、端正作风，在基层岗位行稳致远。