近日，大兴区2026年到村任职选调生暨年轻干部综合素质提升示范培训班在大兴宾馆开班。

开班式上，区委党校副校长、区行政学院副院长对本次培训班的培训目标、培训对象、课程安排进行介绍。区委组织部副部长结合全区发展和干部成长成才对年轻干部和选调生提出具体要求。

会议强调，要处理好理论武装与躬身实践的关系，在把握大势中筑牢政治根基。政治能力是年轻干部的首要能力，要构建系统完整的理论思维体系，自觉把岗位工作放到全区发展大局中去审视，实现理论清醒与苦干实干的辩证统一。要处理好个人成长与事业发展的关系，在实干历练中锤炼过硬本领。树立正确政绩观，把能力提升摆在优先位置，学会主动跳出舒适区，在一线磨砺增长才干，脚踏实地练就钢筋铁骨，养出迎难而上、敢闯敢拼的锐气。要处理好敢于干事与严守规矩的关系，在知畏知止中守牢从政底线。牢固树立纪律“一失万无”的观念，筑牢廉洁防线，做到既想干事、能干事，又要干成事、不出事。

本次培训以“干成为王”为工作导向，瞄准大兴区高质量发展现实需要，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、基层治理实践以及“6+5+3”产业发展布局开展教学，引导选调生和年轻干部把培训所学转化为干事创业的强大动力。2024届、2025届市区级在村任职选调生、往届选调生代表及“新国门·青骏”推荐的优秀年轻干部共84人参加培训。