2022.07
密云区注重在事业发展中加强年轻干部队伍建设，强化年轻干部自我修炼、自我改造、自我提高，在想干事、能干事、干成事中茁壮成长、不断进步。…[详情]
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2022.07
延庆区干部教育培训工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，聚焦落实党的十九届六中全会精神，全面加强干部教育培训工作，以实际行动迎接党的二十大胜…[详情]
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2022.07
坚持“三个聚焦”，用好“三类资源” 通州区精准提升城市副中心干部专业化能力
围绕打造高素质专业化干部队伍，全面落实干部队伍建设三年行动计划，通州区加大工作统筹力度，坚持“三个聚焦”，用好“三类资源”，精准化开展定制化分类培训，进一步增强了干部专业能力、专业精神，切实做到专业精通…[详情]
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2022.07
2022.07
6月22日下午，朝阳区酒仙桥街道召开干部集体谈话会议，激励和鞭策机关、社区干部勇担使命、奋勇前行，以更加昂扬向上的姿态为街道各项工作高质量发展做出贡献。…[详情]
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2022.07
为进一步提升青年干部理论素养，延庆税务局在“学思者”青年干部马克思主义读书会的基础上，将100名35岁以下青年干部编入7个青年理论学习小组，由党委班子成员任导师，以学习习近平总书记系列讲话为主线，以多样…[详情]
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2022.06
为准确把握年轻干部成长的关键期，打造一支有活力、有潜力、有战斗力的干部队伍，让年轻干部在全力参与镇域高质量发展过程中进一步实现精神上的“墩苗壮骨”，近日，顺义区高丽营镇组织机关38名年轻干部召开第三期年…[详情]
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2022.06
密云区委组织部认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》，健全完善管档制度，强化管档队伍建设，积极开展调研指导，及时发现解决问题，夯实全区干部人事档案工作基础。…[详情]
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2022.06
根据市委组织部关于第五批援青干部选派工作部署，密云区委切实发挥领导把关作用，选优推优，确保推荐人选各方面素质过硬，为援青干部选派工作“开好头”、“起好步”。…[详情]
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