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  • 01

    2022.07

    延庆税务局青年理论学习小组“四个有”全面开学

    为进一步提升青年干部理论素养,延庆税务局在“学思者”青年干部马克思主义读书会的基础上,将100名35岁以下青年干部编入7个青年理论学习小组,由党委班子成员任导师,以学习习近平总书记系列讲话为主线,以多样…[详情]

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  • 30

    2022.06

    顺义区高丽营镇召开第三期年轻干部座谈会

    为准确把握年轻干部成长的关键期,打造一支有活力、有潜力、有战斗力的干部队伍,让年轻干部在全力参与镇域高质量发展过程中进一步实现精神上的“墩苗壮骨”,近日,顺义区高丽营镇组织机关38名年轻干部召开第三期年…[详情]

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  • 29

    2022.06

    密云区三个“加强” 夯实干部人事档案工作基础

    密云区委组织部认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》,健全完善管档制度,强化管档队伍建设,积极开展调研指导,及时发现解决问题,夯实全区干部人事档案工作基础。…[详情]

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  • 28

    2022.06

    密云区坚持过硬标准 迈好援青干部选派工作“第一步”

    根据市委组织部关于第五批援青干部选派工作部署,密云区委切实发挥领导把关作用,选优推优,确保推荐人选各方面素质过硬,为援青干部选派工作“开好头”、“起好步”。…[详情]

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  • 27

    2022.06

    怀柔区处级干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班

    6月16日,怀柔区处级干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班,区委书记、怀柔科学城党工委书记郭延红作专题辅导报告。强调,要强化理论武装和政治引领,推动党的十九届六中全会精神学习贯彻不断走向深入…[详情]

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  • 24

    2022.06

    密云区“五个聚焦”深化选人用人工作检查

    选人用人是政治生态的风向标。选人用人风气正,人心就齐,事业就顺,政治生态就好,各级党委要把选人用人工作检查作为匡正选人用人风气,保证党的干部路线、方针、政策全面正确贯彻执行的重要抓手,坚持问题导向,持续…[详情]

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  • 23

    2022.06

    密云区立足“四个着眼” 建设忠诚干净担当的干部队伍

    密云区坚持以组织工作条例为指引,以贯彻落实干部选拔任用工作条例、党政领导班子建设规划纲要和北京市落实措施为重点,认真贯彻落实全国、全市组织部长会议精神,始终坚持围绕中心、服务大局,鲜明树立正确用人导向,…[详情]

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  • 22

    2022.06

    密云区“三个强化”抓实来密挂职干部管理工作

    为进一步做好挂职干部管理工作,密云区突出“三个强化”,确保来密挂职干部真挂实干、挂有成效。 强化岗位安排,助力干部锤炼本领。在充分考虑挂职干部的专业背景和工作经历基础上,结合选派地区和干部本人挂职意向…[详情]

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  • 20

    2022.06

    石景山区启动实施培养选拔优秀年轻干部“千帆计划”

    为深入贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神,为区域各项事业高质量发展培养造就大批堪当重任的栋梁之才,石景山区制定出台《关于实施“千帆计划”源…[详情]

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