大兴区开展2024年干部政治综合能力测评

为深入学习领会党的二十届三中全会精神，深刻领悟全会的核心要义和精神实质，提升学习质效，进一步建设堪当新大兴新国门建设重任的高素质专业化干部队伍。近日，大兴区委组织部开展了2024年干部政治综合能力测评。…[详情]

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丰台区委老干部局举办“青春有为 担当有我”风采展示暨能力大比武活动

为激发机关党员干部干事创业热情、提升工作能力素质，近日，丰台区委老干部局举办“青春有为 担当有我”风采展示暨能力大比武活动，青年干部上台分享工作感悟，展现责任担当。…[详情]

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延庆区四海镇聚焦第一书记履职强担当、显作为

为贯彻落实市、区关于加强第一书记教育管理工作的通知要求，四海镇党委严格贯彻落实市、区关于加强第一书记教育管理工作要求，坚持严管厚爱激动力、健全机制强履职、多措并举强保障，帮助第一书记转变角色、找准定位，…[详情]

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密云区纪委区监委搭建“三个平台”强化年轻干部能力培养

密云区纪委监委高度重视年轻干部培养工作，积极搭建成长平台，提供锻炼机会，营造浓厚学习氛围和良好干事环境，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的年轻纪检监察铁军。…[详情]

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共建宜居宜业新高地，共话乡村振兴新愿景

为进一步提升选调生能力素质，近日，2022届大兴区选调生前往魏善庄镇李家场村、魏庄村，开展乡村振兴主题实践交流，沉浸式考察调研魏善庄镇“善食、善居、善赏、善享”于一体的农文旅融合产业发展格局，为选调生更…[详情]

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大兴区举办2024年第10期新大兴新国门干部周末大讲堂

企业的高质量发展，是经济社会高质量发展的重要基础。良好的营商环境，是企业高质量发展的重要保障。大兴区作为新国门、作为首都南部发展的新高地，当前正在实施“产业强区”战略，正在大力度开展招商引资工作。落实好…[详情]

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门头沟区东辛房街道建立场景治理“揭榜挂帅”机制 “六步走”建设高素质基层干部队伍

门头沟区东辛房街道党工委认真落实区委关于“基层治理固本工程”的工作要求，以“让老区人民过上好日子”为目标，聚焦基层长期存在的老大难问题、问题集中的高发点位、诉求集中的行业领域三个层面深入分析研判，将物业…[详情]

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昌平区教育系统开展2024年暑期领导干部“实干争先”赋能培训班

2024年秋季学期来临之际，昌平区教育系统开展2024年暑期领导干部“实干争先”赋能培训班。 本次“实干争先”赋能培训班为期5天半，采用线上、线下相结合的形式开展培训，旨在进一步统一思想，引导广大党员…[详情]

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丰台区方庄街道开展2024年新入职干部岗前培训

近日，方庄街道举办“2024年新入职干部岗前培训班”。本次培训以政治训练为关键，深化理论学习，强化党性教育，提升履职能力，重在引导新入职干部进一步坚定理想信念，在学思践悟中长知识、增才干、强本领。…[详情]

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