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干部工作

密云区三个“加强” 夯实干部人事档案工作基础

文章来源:北京组工网        作者:密云区委组织部        发布时间:2022-06-29

密云区委组织部认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》,健全完善管档制度,强化管档队伍建设,积极开展调研指导,及时发现解决问题,夯实全区干部人事档案工作基础。

加强制度建设。从加强档案管理顶层设计着手,对标对表《干部人事档案工作条例》和有关要求,制定印发《密云区干部人事档案管理工作流程》等制度文件,建立健全干部人事档案的建立、接收、保管、转递、利用、审核各方面工作制度,明确人员职责,严格工作程序,严明工作纪律,切实做到管理有依据、查阅有登记、专递有手续,确保档案工作有章可循、有据可依,运行规范、管理有序。

加强队伍管理。强化对管档人员的管理,建立全区干部人事档案工作人员信息库,对85家区属单位的管档人员进行备案,管档人员发生变动的要及时向区委组织部报备,对队伍总体情况做到心中有底、心中有数;将干部档案管理人员的业务能力提升作为组织部门的工作重点,每年对管档人员进行系统业务培训,结合顶岗培训机制、会议座谈交流等多种形式,提升档案工作人员的业务能力。

加强调研指导。强化业务指导职能,成立干部人事档案调研指导组,通过座谈交流、查阅文件、实地走访等方式,对各单位档案工作进行调研指导,每3年覆盖一轮;建立调研工作台账,及时汇总分析普遍性问题,认真研究下一步工作改进方向和措施,并督促各单位及时整改,进一步打牢基层档案管理工作基础。

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