2022.04
区委组织部机关党支部坚持政治建部、实干兴部、能力强部、文化立部的总思路，深入实施“学思践悟”促提升工程，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，着力打造模范部门和过硬队伍，以高质量机关党建引领高质量…[详情]
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2022.04
为进一步充实村级干部队伍，优化干部成长路径，青龙湖镇以强基层治理、促乡村振兴为契机，紧扣全镇中心工作，选派11名优秀机关干部到村担任挂职副书记，不断激发基层治理新活力。 …[详情]
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2022.04
为进一步增强组工干部综合能力，提升工作水平，展示良好形象，激励担当作为，密云区委组织部从理论学习、能力提升、日常关怀三个方面入手，不断推动自身能力建设，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好，各项能力素…[详情]
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2022.04
2022.04
密云区“三点发力” 做好区管干部选拔任用工作流程规范化梳理工作
密云区委组织部扎实推进区管干部选拔任用工作流程梳理工作，提升区管干部选拔任用工作规范化、科学化水平，提高选人用人质量。…[详情]
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2022.04
4月16日，区委组织部联合清华大学建筑学院、公共管理学院举办的昌平区“干部进高校赋能学堂”规划班（以下简称“赋能规划班”）正式开班。…[详情]
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2022.04
4月14日，西城区2022年度第一次反腐倡廉建设领导小组会召开。区委书记、区反腐倡廉建设领导小组组长孙军民主持会议。区反腐倡廉建设领导小组及办公室全体成员参会。…[详情]
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2022.04
为贯彻落实市委《关于建设新时代高素质专业化干部队伍的意见》以及《海淀区关于加快年轻干部成长的若干措施》，海淀区委政法委制订了《年轻干部培养实施方案》。本次座谈会就是围绕习近平总书记在中央党校中青干部培训…[详情]
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2022.04
大兴区委老干部局组织召开“敢担当 善作为 不负韶华向未来”年轻干部座谈会
为切实加强年轻干部之间的沟通交流，了解年轻干部思想状况，激发年轻干部干事活力，近日，大兴区委老干部局召开“敢担当 善作为 不负韶华向未来”年轻干部座谈会，区委党校党总支书记、常务副校长徐曙光应邀出席会议…[详情]
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