用差异化尺子量准干部

习近平总书记强调，要完善差异化考核评价体系，提高考核的针对性和科学性，让考核指挥棒真正管用。干部考核是选人用人的标尺，是建设高素质专业化干部队伍的重要制度保障。考核之道犹如量体裁衣，要义在精准，关键在尺…[详情]

文章来源：中国组织人事报

激活科技成果转化“一池春水”

春节前夕，习近平总书记在北京考察时强调，统筹教育科技人才一体发展，强化科技创新和产业创新深度融合，大力发展新质生产力。当前，我国越来越多科技成果从实验室走向生产线，从书架走向货架，人才在贯通“创新—转化…[详情]

文章来源：人民论坛网

以“投资于人”的远见抢占新赛道

中央经济工作会议鲜明提出“五个必须”的实践要求，其中“必须坚持投资于物和投资于人紧密结合”，为高质量发展指明了前进方向。在创新成为时代主旋律的今天，“投资于人”不再是简单的人才工作理念，而是抢占发展先机…[详情]

文章来源：北京日报客户端

让网络的好声音成为最强音

网络生态治理，是网络强国建设的“压舱石”与“动力源”。当数字化浪潮席卷全球，互联网早已从工具性载体升级为人们生活、工作、学习不可或缺的“数字空气”，更承载着亿万民众对美好生活的向往。…[详情]

文章来源：北京日报客户端

警惕工作亮点陷入“内卷化”泥潭

习近平总书记曾多次强调，党员干部要树立和践行正确政绩观，“增强本领、担当作为、争创佳绩”“努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩”。这一重要论述，为新时代党员干部干事创业划定了价值坐标。面对社会发展中…[详情]

文章来源：前线客户端

管住群众身边“微腐败”

近日，《人民日报》刊发《贪占的补贴，吐出来》一文，讲述了一起截留村民耕地地力保护补贴案件。案件中，江西九江市柴桑区新合镇某村村民小组长胥某某，以统一登记便于申报为由，截留23户村民的耕地地力保护补贴。…[详情]

文章来源：人民论坛网

不让作秀者得利

古往今来，实干才能兴邦的道理始终未变。当前，有少数干部把岗位当戏台、将履职当表演，沉迷作秀而不做事。工作不是作秀的舞台，岗位也不是谋私的平台。事业发展需要更多踏石留印、抓铁有痕的实干者，而非虚谈废务、浮…[详情]

文章来源：中国组织人事报

为高质量发展筑牢韧性之基

高质量发展是新时代的硬道理。党的二十届四中全会把推动高质量发展确定为“十五五”时期经济社会发展的主题，既与“十四五”规划一脉相承，又在准确把握未来5年发展大势基础上部署战略任务，对于继续紧紧抓住高质量发…[详情]

文章来源：中国组织人事报

精准培训为干部赋能

“十五五”规划建议提出，“强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领。”“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，对干部精神状态、能力素质、作风建设提出了更高要求。组织…[详情]

文章来源：人民论坛网