习近平总书记强调：“做群众工作要注意换位思考，设身处地为群众着想。”这一重要论述，为新时代党员干部践行正确政绩观指明了方向。一切政绩都要落脚于人民，党员干部要牢记为民造福是最大政绩，以换位思考的自居，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

政绩为谁而树，直接检验着政绩观的成色。现实中，少数党员干部习惯于坐在办公室里拍脑袋做决策，导致部分政策设计与群众需求存在“温差”，服务供给与办事体验出现“落差”。究其根源，就在于缺少了“换位思考”这个关键。江苏推行“换位跑一次”行动，党员领导干部以办事群众、企业经办人身份沉浸式体验政务服务，从“折返跑”“多头跑”中找准堵点痛点，这种从管理者到体验者的角色转变，正是对政绩观的精准校准。反之，那些脱离群众的形象工程、面子工程，即便表面光鲜、数据亮眼，也经不起群众的审视，最终只会损害党和政府的公信力。因此，只有在“换位”中正“本位”，才能真正把为民造福落到实处。

真正的政绩不是写在报表里、挂在展板上，而是刻在群众心坎上。只有将心比心、换位思考，才能真正读懂群众的急难愁盼，才能让政策的温度传递到千家万户。北京市人社局副处长王林化身送餐小哥，在街头奔波中体会谋生之难，进而优化劳动保障政策；河南省许昌市东城区开展“当好三天职员”活动，让党员干部在全流程办事体验中感受审批环节之繁琐，进而推动流程简化。这些实践生动诠释了“干部的辛苦指数，换来群众的幸福指数”的道理。

换位思考不能止于一时一事，更要化为日常经常。只有将换位思考固化为工作常态，将“将心比心”内化为价值追求，才能避免“一阵风”“走过场”。在这方面，“千万工程”二十年久久为功的实践提供了深刻启示：真正的政绩从来都是“潜绩”与“显绩”的统一，是在日复一日的将心比心中筑牢发展根基、赢得群众信赖。唯有如此，党员干部才能在决策时多问问“是否符合人民根本利益”，在落实中多想想“能否经得起历史检验”，在“眼前账”与“长远账”的权衡中站稳立场，在急功近利的诱惑面前保持定力，最终实现政绩观的深层转变。

政声人去后，民意闲谈中。党员干部当以换位思考赢得民心，以将心比心筑牢政绩，让为民造福的底色更加鲜明，真正交出一份无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的合格答卷。