朝阳区小关街道召开青年干部主题交流会

为切实加强街道青年干部队伍建设，促进青年干部的交流沟通，激励青年干部主动作为，近日，朝阳区小关街道组织开展以“学习贯彻党的二十届三中全会精神，深耕基层治理”为主题的青年干部交流会。…[详情]

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延庆区卫生健康委开展1+3党组织队伍轮训暨领导干部能力素质提升班

为全面加强卫生健康系统党组织队伍建设及科级干部综合能力素质，近期，延庆区卫生健康委党委举办为期三天的“‘1+3’党组织队伍轮训暨领导干部能力素质提升班”，全系统基层党组织书记、副书记、组织委员、宣传委员…[详情]

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门头沟区召开首都干部治理能力提升专项挂职工作对接见面会

12月25日下午，门头沟区召开2024年首都干部治理能力提升专项挂职工作对接见面会。区委组织部、市级派出单位、区级接收单位相关负责同志，以及9名专项挂职干部参加会议。…[详情]

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顺义区举办2024年领导干部能力提升分岗位专题培训班（产业发展专题）

近日，顺义区举办2024年领导干部能力提升分岗位专题培训班，紧扣经济高质量发展这条主线，按照“切口要小、发力要准、成效要好”的标准，以镇级产业园区转型升级发展为主题，采取“现场教学+主题授课+经验分享+…[详情]

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平谷区召开年轻干部交流座谈会

近日，平谷区召开年轻干部交流座谈会。区委书记唐海龙与全区年轻处级干部座谈，聆听成长感悟，对年轻干部的工作状态和工作成效表示肯定和鼓励。…[详情]

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大兴区紧抓“关键少数” 多向发力打好“一把手”和领导班子监督组合拳

明确监督职责构建“大监督”格局。完善干部监督工作联席会议机制，突出监督工作清单，及时掌握领导班子尤其是“一把手”出现的苗头性、倾向性的问题，用好个人事项填报、兼职管理、提醒函询诫勉等方法，拓宽监督渠道。…[详情]

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顺义区大孙各庄镇第五期“青年干部大讲堂”开讲

为加强青年干部思想政治建设，持续搭建锻炼、展示、提升的成长平台，着力打造出一支“站起来能说、坐下来能写、俯下身会干”的高效能高素质优秀年轻干部队伍，顺义区大孙各庄镇持续开展“青年干部大讲堂”活动。…[详情]

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大兴区持续健全常态化培训机制 体系化开展新大兴新国门干部周末大讲堂活动

2024年，大兴区持续健全常态化培训机制，体系化开展新大兴新国门干部周末大讲堂活动，累计举办培训50期、覆盖6100余人次。…[详情]

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丰台区以青春之“ZHI” 解锁基层治理“青春密码”

丰台区着力强化青年干部队伍建设，搭建思想淬炼、政治历练、实践锻炼平台，助力青年干部以青春之姿，向下扎根，向上生长。…[详情]

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