2020.07
习近平总书记提出“优秀年轻干部要有足够本领来接班”。为深入落实中央和市委发现培养选拔优秀年轻干部的要求，密云区立足当前、放眼长远，全面启动实施了“年轻干部成长行动计划”，深入开展“三学三比三提升”系列活…[详情]
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2020.07
为深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，提升全区干部人事档案工作的科学化、制度化、规范化水平，从年初开始，房山区委组织部积极推进干部人事档案专项审核全覆盖工作。…[详情]
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2020.07
为进一步强化干部选拔使用导向，激励干部担当作为，密云区聚焦全区干部队伍建设存在的突出问题，在深入调研分析和充分征求意见的基础上，研究制定了《关于区管干部使用的基本规则（试行）》（以下简称《规则》），不断…[详情]
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2020.07
为应对疫情防控常态化对教育培训工作提出的新要求，平谷区坚持围绕中心服务大局，瞄准打赢战“疫”促发展目标，拓渠道、重实效、强本领，创新网上学习培训方式，推动党员干部坚定信心、补短提能。…[详情]
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2020.07
受疫情影响，延庆区创新干部教育培训模式，将扶贫协作区干部培训搬到网上，面向内蒙古兴和县，张家口宣化区、怀来县领导干部和延庆区部分扶贫干部，开展为期3天的线上直播培训，培训对象由党员领导干部扩大到乡镇机关…[详情]
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2020.07
为统筹疫情防控工作和脱贫攻坚干部培训需求，平谷区委组织部创新培训方式，联合河北望都县、内蒙古商都县、湖北郧西县、新疆洛浦县四地县委组织部门，举办脱贫攻坚网上专题班，通过线上自学、线上考核等方式，进一步提…[详情]
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2020.06
为进一步加强年轻干部培养锻炼，房山区以专项工作为突破口、以短期培养为切入点，集中选派年轻干部顶岗参与区内重点任务、重点工作，积极探索培养锻炼、考察识别年轻干部的新路径。…[详情]
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2020.06
为深入落实“党建引领，首都高校助力一流副中心建设”行动，发挥高校“智囊团”和“人才库”作用，6月16日上午，通州区召开了首都高校挂职干部对接会，接收了来自北京交通大学等12所首都高校的18名挂职干部。…[详情]
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2020.06
密云区实施年轻干部成长行动计划 搭建发现培养优秀年轻干部平台
密云区着眼优化干部队伍结构，促进年轻干部加快成长，全面提升干部队伍质量，以提升政治素质为根本，以增强实践能力为重点，以发现培养使用为目的，全面启动实施年轻干部成长行动计划，通过搭平台、建载体，引导全区4…[详情]
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