顺义区举办领导干部财务管理能力提升专题研讨班

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于财政工作的重要论述，近日，顺义区举办2024年领导干部财务管理能力提升专题研讨班，全区一级预算单位分管财务工作的副职共95人参加培训。…[详情]

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门头沟区王平镇实施“苗塑工程” 助力青年干部成长成才

精耕细作“育苗”，夯实成长根基。制定“老带新、传帮带”工作方案，为青年干部指定带教师傅，制定个性化、全过程成长规划，教导业务知识，快速提升专业能力。通过聘请教授精讲理论、各科室科长细讲业务、优秀村书记传…[详情]

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顺义区供销社立足三个“坚持” 优化干部人才发展环境

顺义区供销社党委坚持党管人才工作原则，树立人才资源是第一资源的理念，突出抓好战略引导、文化涵养、廉政浸润三个环节，着力打造一支高素质干部人才队伍，为企业高质量发展提供有力支撑。…[详情]

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学习先进经验 助力城市更新 石景山区处级领导干部城市更新专题培训班在上海举办

为深入践行人民城市重要理念，推动石景山区城市更新工作高质量发展，学习先进地区城市更新经验做法，确保城市更新各项工作有力有序推进，按照年度干部教育培训计划，近期石景山区组织赴上海市开展城市更新专题培训班，…[详情]

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顺义区2024年第二期处级干部理论进修班、选调生培训班、区属国企“梧桐工程—干部人才”示范培训班在区委党校集中开班

近日，顺义区2024年第二期处级干部理论进修班、选调生培训班、区属国企“梧桐工程—干部人才”示范培训班在区委党校举行开班仪式。区委党校分管日常工作的副校长主持开班式，区委组织部、区委党校相关领导及各培训…[详情]

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门头沟区大峪街道“四环”联动为干部培养“蓄力赋能”

锚定需求选精兵，推动队伍结构更加合理。一是抓住源头“选”。结合大峪街道未来发展需要及老旧小区多、商户多、流动人口多，基层治理难度逐年增大等现实情况，加大对公共管理类、城乡建设类等符合辖区绿色高质量转型发…[详情]

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北京市西城区打造“先锋、先行”干部队伍深化“双提升”工程

北京市西城区打造“先锋、先行”干部队伍深化“双提升”工程。（1）“五练”干部增能力。通过思想锤炼、党性淬炼、基础业务训练、重点岗位锻炼、疑难事件磨练，结合纪法教育学习、党建活动开展、老旧小区改造、特色街…[详情]

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密云区西田各庄镇坚持“四个强化” 深入推进第一书记驻村工作

为充分发挥第一书记驻村帮扶作用，激发第一书记干事创业精气神，西田各庄镇党委积极搭建平台，做好“四个强化”为第一书记“能干、想干、会干”提供坚强保障。…[详情]

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防范化解重大风险，提升应急处突能力

当前正值“七下八上”的防汛关键期，为深入学习贯彻习近平总书记近期对防汛抗旱工作作出的重要指示精神和7月25日中共中央政治局常委会会议精神，8月1日，区委组织部举办应急管理专题培训，邀请中共中央党校（国家…[详情]

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