平谷区、密云区选调生开展5月份共建活动

为开拓选调生工作视野，深刻把握信息技术与人工智能发展前沿，深化区际交流互鉴，近日，平谷区、密云区2022、2023届选调生齐聚海淀区，以“智启AI观新境，慧探科技创未来”为主题，赴联想集团全球总部、科大…[详情]

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通州区2025年度选调生能力素质提升专题培训班异地培训顺利完成

按照2025年度选调生能力素质提升专题培训班安排，6月9日-14日，通州区委组织部组织40余名选调生赴福建省宁德市委党校进行异地培训。…[详情]

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“青”廉扬帆正当时

以学铸魂强根基，以廉润心启新程。近期，2023届选调生齐聚朝阳区党员干部警示教育基地，通过沉浸式警示教育、经验分享与研讨交流相结合的方式，共同上了一堂深刻的廉政教育课，也为迈好履职“第一步”筑牢了坚实的…[详情]

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通州区2025年度选调生能力素质提升专题培训班顺利开班

6月4日，通州区2025年度选调生能力素质提升专题培训班在区委党校（区行政学院）开班。 会议指出，要深刻认识加强选调生培训的重要意义，围绕答好市委“二十年之问”，聚焦党建引领基层治理、乡村振兴等内容，…[详情]

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旧村新颜 共话民生 以实践之笔绘就城市更新民生画卷

近日，朝阳区年轻干部双周交流活动走进十八里店乡小武基村安置房建设现场。2023届选调生围绕”旧村新颜，共话民生”主题，通过实地观摩、集体学习、案例分享等方式，认真学习疏解腾退政策和朝阳区空间规划方案，深…[详情]

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顺义区空港街道念好“四字诀” 扎实推进公务员招录工作提质增效

顺义区空港街道把公务员招录工作作为高素质专业化公务员队伍建设的基础性工程，着力在岗位设置、政治考察、素质培育等三个方面精准发力，不断提高公务员招录工作规范化精细化水平，为推动街道高质量发展增添活力。…[详情]

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延庆区把好公务员队伍入口 为地区高质量绿色发展蓄能聚力

公务员是干部队伍的重要组成部分，是地区高质量发展的动力源泉和中坚力量。为持续提升队伍建设质量，延庆区主动发声引才、推进专项工程、统筹调配资源，全方位把好公务员招录队伍入口关，做好地区公务员队伍建设的“源…[详情]

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西城区、平谷区选调生探寻海畔廉韵清风赋能基层提质建设

为进一步推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，增强选调生廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，近日，西城区、平谷区市级选调生齐聚西城区什刹海街道，开展“海畔红波映廉韵，故居鉴史颂清风”主题学习活动。…[详情]

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石景山区与门头沟区选调生开展联学联研交流活动

为进一步加强选调生队伍建设，拓宽思路视野、增长能力才干，近日，石景山区2022届、2023届选调生与门头沟区2022届市、区两级选调生开展联学联研交流活动。…[详情]

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