海淀区马连洼街道开展“三项行动” 推动“能力作风建设年”走深走实

马连洼街道落实区委“能力作风建设年”要求，开展“三项行动”为推动地区高质量发展提供硬核支撑，为海淀区发展新质生产力、建设世界领先科技园区贡献力量。…[详情]

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顺义区国资委抓好干部“选育用” 助推国企高质量发展

顺义区国资委党委以党建为引领，抓实区属国企干部队伍建设，着力打造“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的干部队伍，为国企高质量发展保驾护航。…[详情]

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通州区通运街道：深耕年轻干部培育“责任田”，奏响街道发展“奋进曲”

通州区通运街道紧扣干部教育培训规划的任务要求，在年轻干部教育培训、增强学用结合上下功夫，推动年轻干部教育培训工作落地做实，激励年轻干部以青春之姿、奋进之态积极投身基层建设浪潮，为副中心高质量发展注入源源…[详情]

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海淀区苏家坨镇年轻干部成长训练营之高质量发展主题演讲比赛

7月25日，苏家坨镇在集体产业园区举办年轻干部成长训练营之高质量发展主题演讲比赛。来自镇机关的13名年轻干部同台竞技，以饱满的热情诠释新时代青年的责任担当。…[详情]

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北京平谷以高大尚干部队伍建设为抓手 让干部鼓足干劲挑大梁

平谷区位于北京市东北部，与天津、河北毗连，东南北三面环山，有着7000年的上宅文化，5000年的轩辕文化，历史底蕴深厚。作为北京市最东部的生态涵养区，平谷区承载“三区一口岸”的功能定位。近些年来，平谷区…[详情]

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西城区德胜街道举办专题课堂赋能青年干部深耕基层治理‌

为做好青年干部培育工作，德胜街道打造“德·实”青年干部三年培育计划，近日，西城区德胜街道组织开展《社区协商民主实践案例解析》理论课堂，为青年干部搭建学习交流、实战赋能的优质平台，助力青年干部在基层治理中…[详情]

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朝阳区以高质量教育培训助力区域高质量发展

深刻把握干部教育培训工作先导性、基础性、战略性工程定位，围绕主题主线抓好理想信念教育和党性教育，聚焦区域功能强化专业能力培训，针对重点群体提升领导能力和履职能力，以高质量教育培训赋能干部成长成才和区域高…[详情]

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通州区连续7年开展干部“知识更新计划”培训‌

围绕答好“二十年之问”、支撑保障区委“11311”工作体系，着力培养造就政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部队伍，区委组织部启动实施“奋进二十 蓄能扬帆”特色精准教育品牌计划，并于近日…[详情]

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朝阳区建立“双月一题”机制 在区域高质量发展一线评估干部实绩

为及时掌握、准确评价领导干部参与区域高质量发展的具体表现和实绩贡献，朝阳区对以往政府绩效考核、干部实绩考核和公务员及时奖励等工作经验进行归纳总结，探索开展“双月一题”干部实绩评估。…[详情]

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