昌平区霍营街道举办第三期“霍营课堂”：人工智能在公文写作中的应用与实践

近日，昌平区霍营街道组织开展“霍营课堂”年轻干部公文写作第三期专题培训。 课堂上，授课老师围绕人工智能基本概念、前沿理论以及主流人工智能助手的使用方法等内容，为大家带来了一场生动精彩的“AI技术”课堂…[详情]

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密云区“三个聚焦”抓实干部监督联席会议制度

干部监督工作联席会议制度，是推动干部监督体系向全方位、立体式、动态化转变的有力措施。近年来，密云区注重发挥干部监督联席会议作用，拓宽干部监督渠道，强化部门协同配合，推动形成干部监督整体合力。…[详情]

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门头沟区开展拉萨市堆龙德庆区干部跟岗锻炼工作

为深化门头沟区与堆龙德庆区对口支援合作，进一步加强两区干部交流培养，5月16日，门头沟区召开拉萨市堆龙德庆区干部跟岗锻炼工作对接会，接收14名年轻干部开展为期3个月的跟岗锻炼，区委组织部、派出单位、接收…[详情]

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东城区举办干部教育培训“每月一题”——推进信访工作法治化专题培训

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，提升全区领导干部解决群众“急难愁盼”问题能力，5月20日，区委组织部与区信访办联合举办推进信访工作法制化专题培训，邀请市信访办排查调处办公…[详情]

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“对话榜样 共话成长”——昌平区霍营街道召开劳模精神传承暨新时代基层干部成长交流会

近日，昌平区霍营街道召开“对话榜样 共话成长”劳模精神传承暨新时代基层干部成长交流会。 在互动环节中，与会代表围绕如何破解小区低物业费与高服务需求、垃圾分类管理、居民矛盾调解、创新社区治理等方面进行了…[详情]

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顺建工程公司启动干部交流轮岗共筑国企协同发展新篇章

为深入贯彻落实顺义区国资委关于干部联合培养的部署要求，深化国企协同合作，近日，顺建工程公司党委与顺义城发、国资中心联合启动2025年副科级干部交流轮岗工作。此次交流以“互学互鉴、共育共享”为目标，通过人…[详情]

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通州区梨园镇：三举措打造高素质基层干部队伍

通州区梨园镇聚焦基层干部队伍提质增效，通过构建“精选优育—聚力赋能—激励约束”人才培养路径，优化干部队伍结构，提高履职能力，改进工作作风，全力锻造政治坚定、业务精湛、担当有为的基层治理骨干。…[详情]

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昌平区城南街道年轻干部夜校“第七十三讲”——宣传思想文化工作专题培训

近日，昌平区城南街道开展年轻干部夜校“第七十三讲”——宣传思想文化工作专题培训。 会上，授课老师结合生动的案例分析，围绕宣传思想文化工作的内涵、当前的工作形势与面临挑战、落实工作责任三个方面做了深入浅…[详情]

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搭建交流平台、助推干部成长，顺义区后沙峪青年讲堂第五十一期开讲

为激励广大青年干部干事创业，顺义区后沙峪地区党委开设后沙峪青年讲堂，着力打造符合年轻干部成长规律、科学有效的培养链条，通过以讲促学、以讲督学，努力打造一支政治强、作风实、纪律严、服务好的高素质青年干部队…[详情]

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