当前位置: > 组工动态 > 干部工作 > 正文
干部工作

顺义区发展改革委开展五个“大学堂” 锻造新时代高素质干部队伍

文章来源:北京组工网        作者:顺义区委组织部        发布时间:2022-09-19

顺义区发展改革委持续深化组织工作法梯级提升工程,通过抓实党建引领探索开展“视听课堂”“研学课堂”“体验课堂”“警示课堂”和“实践课堂”5个“大学堂”,把“量质并重”贯穿干部队伍建设全过程,为推动区域经济社会高质量发展注入强劲动能。

一、打造“视听课堂”,让思想建设更加凝聚

把习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点学习任务,邀请专业讲师,结合现行经济发展形势,以全面深化改革任务落实为基点,全领域开展“理论素养+业务能力”专题培训,通过在干部队伍能力提升中做优做强素能培养,进一步提升党员干部“硬核”能力,服务保障各项任务开展。

二、打造“研学课堂”,让组织建设更加坚强

持续深化“发改思享汇”品牌建设,聚焦“党建+业务”双融双促,通过系统学习和专题研讨相结合的方式,全维度分享交流新思想、新观点、新对策,不断提升政务服务能力。通过持续召开“红色议事会”,实行大事共议、实事共办、难事共解,紧盯“政策供给+服务落地”,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,提升服务基层、服务群众成效。

三、打造“体验课堂”,让作风建设更加过硬

充分利用红色文化资源设计学习体验路线,与“强国复兴有我”群众性主题宣教活动相结合,开展重温红色历史、重温入党誓词、升国旗等活动。通过赴爱国主义教育基地,强化党员干部党性观念、宗旨意识和责任意识,进一步坚定信仰、坚守共产党人精神家园。

四、打造“警示课堂”,让廉政建设更加严实

深入打造“清风四季”廉政品牌,推进“清廉机关”建设,通过开展“春之廉语、夏之廉音、秋之廉展、冬之廉思”四季廉政文化活动,让党员干部在潜移默化中接受廉政教育,强化以清廉守初心、正己身的良好风貌和价值追求。

五、打造“实践课堂”,让品牌建设更加生动

深化“现场教学+体验式教学”,创新实施“三提三效”(提效率、提效能、提增效)争当“四靠前服务先锋”(政治先锋、服务先锋、廉洁先锋、能力先锋)党建品牌,引领党员干部围绕中心工作,打造“党员小专班”“包街服务队”“领哨服务队”等党员先行系列活动,协同联动夯实“红色管家”服务体制机制。通过深化“联建联创”“包街服务”等实践活动,凝聚党员干部力量主动靠前,在高效高质推动中心任务中发挥先锋作用。

上一篇:通州区举行基层党校成立仪式暨干部教育培训工作推进会

下一篇:聚焦提升“七种能力”,全力推进副中心建设

友情链接
各区组工