当前位置: > 组工动态 > 自身建设 > 正文
自身建设

持之以恒推动密云区委组织部自身建设

文章来源:北京组工网        作者:密云区委组织部        发布时间:2022-07-04

近年来,密云区委组织部按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标要求,多措并举推进组织部门自身建设,全力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍,以自身建设过硬推动组织工作高质量发展。

持续提高组织部门规范化水平。始终把政治建设作为组织部门自身建设的首要任务,全面加强和规范部机关党内政治生活,严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。积极参加疫情防控、1+10党员联系群众、创建全国文明城区等工作,牢固树立大局意识和全局观念。进一步完善部务会、周例会、专题会等工作机制,健全部机关经费管理、用车管理、公文处理等制度规范,各项工作更加规范高效。

持续打造过硬组工干部队伍。建立健全部机关“三项制度”,实施机关干部学习制度、科长讲业务干部谈体会制度和全员撰写信息制度,推动以讲促学、以讲带学,激发部机关干部学习业务、钻研业务的积极性主动性。健全完善组工信息选题、交流调研、报送审核、考核通报等工作机制,加强全区信息员、网宣员队伍建设,开展“顶岗锻炼”实践活动,提升全区组织工作影响力。

持续锤炼严谨务实的工作作风。坚持执行部领导和机关科室联系基层制度,加强全区组织工作统筹协调和指导督促,围绕重点难点热点问题做好调查研究,坚持从严治部、从严管理队伍,制定关于做好关心关怀部机关干部工作的具体措施,认真落实干部休假、体检及谈心谈话制度,积极推进组工文化建设,营造了更加团结、和谐、活泼的氛围。


上一篇:密云区委组织部“三大课堂”锤炼过硬能力

下一篇:西城区委组织部召开2022年警示教育大会

友情链接
各区组工