密云区现有8个市级软弱涣散村，为进一步提升整顿实效，坚持问题导向，突出分类施策，找准“病灶”，精准发力。

一是坚持理顺关系促和谐。针对部分村“两委”关系不协调、班子缺乏合力的状况，健全村两委联席会议、两委班子民主生活会、主要干部定期谈心、村委会重大事项请示报告等制度。深化村（社区）干部职责管理，进一步明确干部职责分工、年度重点工作任务、完成时限，落实干部履职汇报、群众评价、履职情况公示和履职结果与待遇挂钩等制度，增强了班子合力，调动了干部谋事创业的热情。

二是坚持强化培训提能力。针对班子战斗力不强、党组织引领发展思路不宽等问题，区委组织部联合区农业农村局围绕“加强基层党组织建设”“发展壮大村集体经济”等主题开展专题培训，提高了村党组织书记思想认识，拓宽了发展思路。

三是坚持示范引领树形象。积极落实“1+10”党员联系群众工作机制，党员干部带头经常性深入群众家中，了解民情、收集民意，及时解决群众诉求，密切干群关系，树立了“密云先锋”良好形象。穆家峪镇羊山村22名党员干部认领“疫情防控先锋岗”并成立了防疫党员先锋队，带头落实上级各项防疫要求，积极参与卡口执勤、风险隐患排查、组织核酸检测等各项工作，筑牢疫情防控安全屏障，赢得了村民的认可。