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延庆区:全面贯彻落实全市组织部长会议精神 推动延庆组织工作迈向未来

文章来源:北京组工网        作者:延庆区委组织部        发布时间:2022-03-15

一是全面学习传达,凝聚思想共识。第一时间召开部务会、部机关全体会议和全区组织系统会议,全面传达会议精神,研提落实措施,以“组工讲堂”集中学习、党小组分组讨论、围绕科室职能专题研讨、结合个人工作深度剖析等形式,深入学习领会会议精神,全面、准确把握2022年全市组织工作的新形势、新任务、新要求,迅速把思想和行动统一到各项工作部署要求上来,以忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为根本要求,进一步凝聚起践行新时代党的组织路线的强大力量,切实把学习贯彻落实会议精神的过程转化为推动全区党建工作和组织工作有力开展的生动实践。

二是对标中心工作,抓好任务落实。对标全市组织工作要求,结合自身实际,加强科学谋划,为中心工作持续注入强大组织动力。聚焦冬奥赛会服务保障。持续深化落实“冬奥先锋行动”,通过志愿服务、岗位建功等活动,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。加大对选派干部关心关爱,做好选派干部冬奥会后的进退留转。加强典型事迹宣传报道,讲好延庆冬奥故事。聚焦党建引领冬奥会后地区发展。以党建引领推动“1+4+1”绿色产业发展、京张体育文化旅游带、国际滑雪度假旅游胜地等各项中心工作。深化东西部协作和延海协作,加大人才供给,提供政策、资源支持,推动冰雪体育产业建设。探索搭建实训平台,鼓励学者、教授、高校学生把论文写在延庆大地上,谋划好后冬奥时代延庆发展新路径。聚焦服务保障重大会议召开。突出政治标准,强化人选的组织把关,做好党的二十大、市第十三次党代会代表人员推荐、酝酿、选举等各项工作。聚焦抓党建促乡村振兴。以“激活以农村党组织为核心的乡村振兴主体”调研为主线,深入开展党建调查研究,建立健全蹲点调研、常态调研机制,统筹推动“五个振兴”,实现“两个提升”。做精做实党建引领乡村振兴支书论坛。强化第一书记“选育管用”,组织开展第一书记乡村振兴“擂台赛”,助力乡村振兴提质增效。

三是坚持问题导向,提升组织工作质量。夯实组织基础。持续构建上下贯通、执行有力的组织体系,实施党组织分类提升计划,深化党支部标准化规范化建设,增强基层党组织政治功能和组织力。严把党员发展“入口关”,科学制定发展党员指导性计划和结构性计划,突出在35岁以下青年群体、“两新”组织等重点领域中发展党员,优化党员结构。强化队伍建设。做好三级换届选举“后半篇”文章,完善培养选拔优秀青年干部常态长效机制,优化干部队伍结构。从严强化管理监督,健全考察使用、考核评价、轮岗交流等制度机制。发挥“初心室”自警自醒作用,增强领导干部党性修养。统筹好党员领导干部专题培训、系列培训。加强干部交流培训、顶岗锻炼,全面提升能力素质。优化人才体系。持续深化人才发展体制机制改革,强化“两窗一库一站一平台”,用好政策引才、柔性引才集聚壮大人才队伍。整合资源扩大延庆“朋友圈”,构筑面向未来发展的沟通合作实践基地。创建“妫川人才驿站”示范点,持续实施优秀人才培养资助项目。多措并举大力培养本土技能人才、农村实用人才助力乡村振兴。优化住房、医疗健康、子女教育等服务保障,打造高质量绿色发展人才高地。发挥党建引领作用。持续深化“冬奥先锋”“五彩党建”品牌,以高质量党建引领高质量绿色发展。聚焦“七有”“五性”,深化“接诉即办”“吹哨报到”改革,优化完善“每月一题”机制,常态化推进“我为群众办实事”实践活动,解决百姓身边的急难愁盼问题,提升党建服务效能。依托延庆组工平台、组工讲堂拓宽智慧党建思路,讲好美丽延庆党建故事。

四是完善协作体系,凝聚组织工作合力。高位统筹全区党建工作。推动各级党委(党组)将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。用好区委党建调研组,压实党(工)委(党组)书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。有力有序推进机构改革、不断优化老干部工作、抓好党建带群团,不断激活人力资源,落实各项就业创业政策,带动更多群众吃上“冰雪饭”。持续加强自身建设。大力弘扬组织部门优良传统作风,强化警示教育,确保在重大原则性问题上旗帜鲜明、立场坚定,永葆组工干部忠诚干净担当的政治本色。

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