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门头沟区“三大工程”助力乡村人才振兴

文章来源:北京组工网        作者:门头沟区委组织部        发布时间:2021-07-19

为深入推进乡村人才振兴工作,门头沟区依托“京西聚智计划”,大力实施“聚才引智”“素质提升”“平台建设”三大工程,为高质量打造“红色门头沟”党建实践品牌和“绿水青山门头沟”城市品牌、构建“一园四区一小院”绿色发展新格局注入了坚强的人才支撑和智力支持。

创新实施聚才引智工程。加大重点人才引进力度,采取面向社会公开招考乡村振兴协理员、党建助理员等形式,充实农村公共管理服务人才队伍。截至目前,已引进乡村振兴协理员49名、党建助理员149名,有效充实了农村人才队伍力量,激发了乡村振兴人才活力。加大人才柔性引进力度,累计选派28名“人才京郊行”专家到区农口单位挂职服务,先后选派5批43名优秀机关干部驻村工作,为推动乡村振兴各项事业提供强大的人才支持。

扎实推进素质提升工程。实施乡村振兴带头人培养计划,紧扣区域绿色发展需求,以村“两委”干部等乡村振兴带头人为重点,以补短板、强弱项为重点,分领域、分类别举办“1+4+N”系列特色培训班,全面提升乡村振兴带头人综合素质和履职能力。实施农村实用人才学历教育计划,加大农村实用人才培养力度,联合北京农业职业学院,深入镇村开展农村经营管理(村务管理方向)专业招生,引导农村实用人才走出大山、进修深造,提升政治素质、锻炼治村本领,助力地区乡村振兴。截至目前,全区共有在册农村实用人才3260名,其中全国农业劳动模范1名、北京市有突出贡献的农村实用人才3名、高级农村实用人才75名,门头沟区领军人才、优秀人才和青年人才7名。

持续开展增收致富平台建设工程。持续推进“4E”平台建设,进一步激发乡村振兴人才干事创业热情。搭建“议农”交流平台,众筹发展思路。以加强党对人才的凝聚为出发点,依托门头沟区民宿联盟等载体,通过举办国情研修班、开展主题沙龙等方式,进一步凝聚乡村振兴人才共识,明确发展思路。创办“易农”培训基地,提升发展能力。以提升人才专业能力为着力点,依托花露蝴蝶合作社、涧沟村万亩玫瑰园等市级示范实训基地,开展手工艺品开发、果树管理等技能实训,提升农村实用人才实操技能,助力人才更好发挥专长。打造“益农”创客工场,提供发展支撑。以助力人才成长为切入点,统筹运用中央、市、区等各类资源,为农村实用人才搭建学习交流、风采展示的平台。截至目前,已有5个推荐项目获得北京市农村实用人才优秀创业项目资助。借力“e农”电商平台,拓宽发展渠道。以助推乡村产业腾飞为落脚点,实施“互联网+农村实用人才”行动,给乡村产业“插电上网”,直播带货推广大樱桃、京白梨等特色农产品,有效拓宽农产品销售渠道,助力农民增收致富。

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