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人才工作

延庆区三措并举 确保“人才京郊行”工作做实做好

文章来源:北京组工网        作者:延庆区委组织部        发布时间:2021-06-09

2021年是建党100周年,是“十四五”开局之年,是冬奥会冬残奥会筹办举办决战决胜之年,延庆区委组织部按照市人才工作局和区委区政府工作要求,用心用情用力做好来延专家服务保障工作,推动第十三批“人才京郊行”工作取得实效。

精心筹划,尽快到岗履职。尽快履行挂职专家任职程序,召开第十三批挂职专家对接会,介绍延庆经济社会发展情况,组织挂职专家与接收单位对接,明确挂职岗位职责任务。为专家提供良好生活条件和交流环境,增强挂职专家归属感的同时,提前思考谋划,找准专家岗位特长、派出单位资源优势与延庆未来发展需要,与冬奥会筹办举办、乡村振兴、基层治理等一系列重点任务的结合点和发力点,用足用好专家智库,最大化发挥“人才京郊行”智力资源优势。

搭建平台,助力作用发挥。充分调动挂职专家与派出单位积极性和主动性,积极搭建“三个平台”,即工作交流平台、人才培养平台、资源对接平台,开展“五个一”人才系列活动,即开展一次区情考察、一次专题调研、一场专家讲堂、一篇研究论文、一次健康体检,帮助挂职专家尽快熟悉、融入延庆,发挥优势资源力量,为延庆培养一批青年人才、实施一批合作项目、干成一批要事难事、提出一批良言贤策。

一人一策,优化人才生态。全过程跟踪服务,组建微信交流群,了解挂职专家思想工作动态,开展日常走访和节日慰问。“一人一策”,配备“人才服务专员”,及时了解挂职专家需求,帮助解决实际困难,解除后顾之忧。通过全媒体平台,打响“妫川人才”“冬奥人才”品牌,对挂职专家典型事迹进行宣传推介,提升荣誉感,让他们真切感受到“延庆温度”。

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