顺义区医保局立足医保工作实际，持续打造“四类课堂”，形成常态式、定制式、实践式、特色式教育模式，推动党员教育入脑入心、见行见效，提升党员队伍建设水平。

搭建常态式课堂，筑牢理论根基

以理论学习、医保实务为重点，构建多层次学习体系。结合理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动，定制年度学习清单，常态化开展党章党规及医保政策法规学习，做到学有方向、学有计划。依托“顺义医保”微信公众号，搭建线上“党建园地”“云课堂”等学习平台，实现党员随时学、自主学。线下设立党建书屋，开展“悦读分享”结对共学、主题宣讲、红色研学等活动，通过线上、线下联动，提升党员学习教育实效。将医保经办服务规范、基金监管条例等内容融入理论学习，通过邀请专家授课、优秀党员交流分享、开展“90秒说医保”等专题培训，推动党员理论素养与业务能力双提升。

打造定制式课堂，精准赋能提升

聚焦党员个性化需求，打破传统大水漫灌式培训，打造“分类课堂+按需施教”教育模式。针对入党积极分子、发展对象开设“初心课堂”，强化党的基础理论知识学习。面向青年党员，通过问卷、座谈等形式，定期收集阅读需求，通过“移动小书库”匹配个性化书单，并建立微信交流群，开展每周“微研讨”，通过互动分享提升学习成效。在经办窗口设立“党员服务课堂”，开展沟通技巧、便民政策答疑等实操培训，提升服务群众的能力。打造“清风课堂”，围绕医保领域风险防控，通过案例警示、廉政承诺等形式，强化重点领域、关键岗位的党员廉洁履职意识。

构建实践式课堂，锤炼过硬作风

坚持“党建引领+业务赋能”，制定党建与业务融合实施方案，将党小组建在业务链上，由科室负责人兼任党小组组长，将基金监管、经办服务等重点工作纳入党支部日常考评，实现抓党建促业务。在经办大厅、执法一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员亮身份、践承诺。组织党员下沉村社区、学校、企业、定点医疗机构，开展医保政策宣讲、参保指导、上门帮办等志愿服务，累计解决群众就医报销、异地备案等急难愁盼问题百余件。深化结对共建，与社区党支部、定点医院党组织结对子，开展业务交流、党建共建活动，在服务群众一线锤炼过硬作风。

塑造特色式课堂，增强教育实效

将党的创新理论融入北京市首个医保主题公园，党员带头提供参保咨询、医保码激活等便民服务，丰富“扫码学政策”“顺小宝为您答”等互动形式，发放政策“明白卡”“问答手册”等资料，提高医保政策的知晓度。依托医保驿站推动党员服务下沉，推动更多民生事项多点可办、就近能办。举办医保政策知识竞赛、“我为医保献一策”主题研讨、岗位技能比武等活动，以赛促学、以研促干，推动形成具有医保特色的党员教育品牌。