顺义区空港街道结合中外居民共居、多元文化交融的区域特点，通过精准定约、实践履约、激励守约，推动公约从“纸面文本”变为“跨文化共识”，构建起“党建引领+国际融合+公约治理”的基层治理新模式。

党建领航“精准定约”，让公约修订合民心

多元参与定约，分类贴合需求。探索“工委牵头—支部推进—中外共商”定约模式，各社区党组织通过共治推进会、党员大会等方式，向党员、志愿者、新就业群体等征集建议680余条，新增文明停车、规范租房管理等内容，确保公约适配社区实际情况。国际化社区依托“嘉人茶话会”等中外议事协商平台，邀请50余名外籍居民参与专题座谈31场，建言献策120余条，把涉外文明养犬等内容纳入“双语公约”，引导中外居民共同制定居民公约，积极投身社区治理。创新宣传形式，强化公约认知。组建“公约宣传文艺队”，中外居民用快板、脱口秀等群众喜闻乐见的形式，创编10个居民公约优秀节目，在社区广场、党群服务中心等开展演出200余场。同时，通过手绘公约、制作短视频等方式，进一步扩大宣传声量，覆盖居民8000余人次，推动公约内容入脑入心。

多方联动“实践履约”，让公约落实见行动

拓展参与平台，带动外籍居民守诺履约。依托“We Join”“祥云炽”志愿服务示范站，履行守护环境、互助共融等公约内容，组织40余名外籍志愿者开展“净滩游学”、植树护花等活动28场，吸引中外居民参与“爱在身边”国际音乐节、粉红公益跑等活动32场，成立“国际邻里”公益基金，用于帮扶困难家庭、升级公共空间，让公约更好赋能社区发展。联动力量践公约，提升治理效能。围绕尊老爱老、文明共治等内容，70余名党员楼门长带头开展银发关爱、楼门清洁等“护楼行动”120余次，督促180余家商户诚信经营，引导400余名外卖“小哥”规范停车，居民变身“公约管家”，主动发现并协助解决堆物堆料、宠物粪便清理等问题350余件，社区诉求量下降16%，让公约成为基层治理的有效抓手。

奖惩并施“激励守约”，让公约执行有长效

红榜示范树典型，激发参与热情。通过各社区宣传栏进行“红黑榜”公示。经过党员楼门长推荐、居民自荐、网格员核实等途径，深入挖掘先进典型，并寄送双语表扬信33封，通过媒体报道“最美外国儿媳”等“空港一家人”守约事迹300余例，营造了“学先进、守公约”的浓厚氛围。黑榜约束划底线，筑牢文明根基。由社区党员牵头组建执约监督队，设置8支双语劝导队，及时劝阻不文明行为50余次，对拒不整改者暂缓提供社区便民服务，并建立“整改复查—动态销榜”机制，实现“教育—规劝—奖惩—巩固”闭环管理，推动文明守约从“短期约束”转变为“自觉行动”，促进社区治理质效双升。