为加强青年干部培养，东城区天坛街道深入实施“正阳先锋·天坛街道青年干部培养‘繁星计划’”，着力锻造堪当首都功能核心区高质量发展重任的干部队伍。

聚焦干部能力提升，建立“老带新”结对帮带机制，从部门负责人、业务骨干中确定“青年引路人”，多维度发力帮助年轻干部快速成长。

聚焦思想政治引领，加强青年干部理论水平，开展导师赋能领学“两周一课”、青年研讨班“每周一讲”，引导年轻干部持续提升综合素质。聚焦机关文化建设，组建覆盖文、艺、体多方面的兴趣小组，打破部门壁垒，凝聚干事创业合力。

聚焦青年实践锻炼，深化担当作为，选拔德才兼备、敢想敢干的干部组建“青年先锋队”，在本职工作之外参与重点工作，接受培养锻炼。聚焦作风建设，开展“强担当、勇作为”专项行动，选树担当作为正面典型，激励干部恪尽职守、担当作为。