一是严格落实工作日志和民情日记制度。要求第一书记广泛联系走访群众，调查研究，及时记录工作日志。做好户情登记和民情台账，仔细查摆问题，分析原因，认真总结归纳，提出建议和对策。每月记好民情日记，在月例会上抽查工作日志和民情日记记录情况。

二是严格落实第一书记例会制度。每月26日召开第一书记例会，会前确定主题，会中开展研讨，总结本月工作、交流工作经验、分析存在问题、共商解决对策。截至目前，已经围绕“第一书记工作开展情况”“如何抓村级党建工作”等主题召开例会7期。

三是严格落实讲党课制度。要求第一书记每半年为村内党员干部上一堂党课，帮助村“两委”落实好“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会和党小组会。截至目前，13位第一书记都为村里党员上了党课。

四是严格落实考勤制度。严格第一书记考勤工作，要求第一书记全身心投入所驻村工作，并由村党支部对第一书记到村工作情况进行考勤记录，每月5日上报上月考勤表到镇党委，镇纪委对出勤情况进行督查，结果每月通报一次。未经批准，不得擅自离岗。