2022.04
注重培养 科学选拔 强化锻炼 密云区健全优秀年轻干部培养选拔常态化工作机制
自2020年5月以来，密云区委深入贯彻党中央和市委关于持续加强年轻干部队伍建设的部署要求，探索实施了“年轻干部成长行动计划”，通过开展“三学三比三提升”活动，为年轻干部搭建日常培养平台、能力展示擂台、实…[详情]
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2022.04
大兴区礼贤镇始终把年轻干部培养作为重要任务、战略工程，统筹规划、精准施策，积极构建年轻干全链条培养机制，努力培养造就一支高素质专业化年轻干部队伍，为区域高质量发展筑牢新支撑、注入新动能。目前，全镇在编干…[详情]
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2022.04
顺义区住建委认真落实新时代党的建设总要求，在党组坚强领导下，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为目标，倾力打造“活力、担当、实干”的干部队伍，为工作注入不竭动力。…[详情]
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2022.04
定计划促提升，抓好学习制度。制定部机关年度学习计划，以政治理论、业务政策、综合知识为重点，每周组织集中学习，并建立集体学习台账，确保学有平台。…[详情]
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2022.04
一是聚焦思想教育，突出政治定位。将思想教育与政治教育紧密结合，强化党的理论教育及党性教育，切实做好党的十九届六中全会精神等重大会议精神轮训，引导学员用马克思主义基本原理和立场观点方法指导实践、推动工作，…[详情]
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2022.04
近日，海淀区委组织部召开2022年援派挂职干部座谈会，总结2021年援派工作成效，部署动员2022年援派工作任务。区委组织部副部长王双全参加会议并讲话。…[详情]
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2022.04
密云区坚持“三个全覆盖” 构筑全面立体“1+10”党员联系群众工作体系
为不断深化密云区党建引领基层治理，增强党员联系群众、服务群众能力水平，激发群众参与基层社会治理的积极性，区委组织部坚持“三个全覆盖”，全面立体构筑“1+10”党员联系群众工作体系，切实增强基层党组织的政…[详情]
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2022.04
近年来，顺义区信访办党组坚持把培养干部作为重要工作来抓，帮助干部坚定理想信念根基，践行新发展理念，坚持信访为民情怀，打造过硬信访干部队伍，提升服务水平，为全区经济社会发展保驾护航。…[详情]
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2022.04
密云区委组织部始终把选人用人工作专项检查作为匡正选人用人风气的重要抓手，坚持问题导向，紧扣“四个聚焦”，持续提高检查精准度和实效性。…[详情]
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