为进一步提高新任职处级领导干部履职能力，石景山区举办两期新任职处级干部培训班，全区70余名新任职处级领导干部圆满完成培训任务。

本次培训呈现三个特点：一是培训模式“小班教学”，科学统筹疫情防控和教育培训工作，结合疫情防控常态化要求，转变以往大班制培训模式，将70余名新任职处级领导干部分到两期培训中，接受一次时间紧凑、质量高、有特色的“短精特”集训。二是培训内容讲求实效，结合新时代首都发展需要，针对处级干部岗位特点和培训要求，突出市十三次党代会精神、北京冬奥精神、党风廉政建设、经济责任审计等内容的学习培训，进一步增强新任职处级领导干部的大局意识、纪律意识、底线思维。三是培训安排科学合理，采取“集中学习+分组研讨”相结合的方式，组织新任职处级领导干部围绕本职工作，讨论如何当好处级领导干部，通过互动交流、案例分析等方式分享工作经验、交流工作方法，帮助尽快转变角色、融入工作。

此次培训不仅是落实《干部教育培训工作条例》的具体举措，更是加强新时代干部队伍建设的现实需要，旨在通过培训进一步帮助新任职处级领导干部增强政治本领，迅速掌握新岗位所必需的能力素质，及时将学习成果转化为推动高质量发展的务实举措，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。