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石景山区古城街道实施“民情工作法” 不断提升党建引领基层治理水平

文章来源:北京组工网        作者:石景山区委组织部        发布时间:2023-01-31

石景山区古城街道深入学习贯彻党的二十大精神,聚焦完善治理体系、提升治理效能,制定《古城街道“民情工作法”实施方案》,大力推广“民情工作法”,坚持干部围着群众转、工作跟着“民情”走,推动干部“下得去”基层、“融得进”群众、“干得好”工作,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

实施四项举措,确保“下得去”基层。记录“一本民情日志”,社区专员、社区工作者主动了解掌握民情民意,畅通解决渠道,记录好一本民情日志;绘制“一张五彩民情图”,以底数清、情况明为标准绘制“五彩民情图”,重点标注社区骨干力量、服务对象以及重点人群,精准掌握社区居民情况;组建“一支网格工作队”,延伸议事到网格楼门,推动议事协商经常化、精细化,打造服务群众“前沿窗口”;建立“一个微信群”,以楼栋为单元,设置社区工作者和物业服务人员“双管家”,牵头建立综合性微信群,及时畅通信息、了解需求,引导居民有序参与议事协商。

建好两支队伍,确保“融得进”群众。完善“社区专员”工作职责,选派党性强、作风正、善沟通的优秀科级干部担任“社区专员”,协助社区党组织、社区居委会开展工作,积极发挥服务社区的主动性和创造性,当好政策宣传员、问题协调员、民情信息员、纠纷调解员、工作督导员,切实提升社区党建质量、增强社区治理效能。强化社区工作者干部队伍建设,启动综合性评价工作,通过“四评两调整”(街道部门评、社区书记评、社工自评互评和居民评,对前10%进行重点培养,对后10%进行相应调整)更加精准识别干部,坚持日常培训与集中轮训相结合,提升社区工作者专业化能力水平,坚持“走动式”工作法,助力基层治理提质增效。

记好两本日志,确保“干得好”工作。统一印制350本《社区民情日志》《“社区专员”民情日志》,所有社区专员、社区工作者人手一本,记录社会稳定排查、居民意见建议、重点任务落实情况以及问题解决情况等信息。同时制定《古城街道“民情日志”工作制度》,严格规范“民情日志”的记录、管理和落实。要求社区专员每周下社区不少于半天,社区工作者坚持每日走访,每月走访居民数量不低于责任区内的50%,每2个月对责任区内的居民走访一遍,做实做细各项工作,形成街道围着社区转,社区围着居民转良好氛围。

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