近日，密云区西田各庄镇党委深入开展“百名干部进万家”专项活动，组织镇党政领导班子成员、包村干部、村“两委”干部逐户走访，全面摸清实情、收集诉求、排查隐患、解决问题。

走村入户“察民情”

活动开展以来，全镇干部深入田间地头、坐上农家炕头，与群众面对面交流、心贴心沟通，逐项登记家庭人员结构、收入来源和实际困难，“一户一档”建立群情档案。走访坚持“即知即办、立行立改”，对政策咨询等问题，当场回应解决，同步做好政策宣讲；对诉求复杂无法立即处置的事项，登记在册、分类梳理，明确专人跟进、限时督办反馈，确保群众诉求件件有回音、事事有着落。目前，全镇34个行政村同步推进走访工作，累计走访10460户，解决问题230余项。

靠前摸排“化风险”

坚持预防为主、源头治理，重点围绕邻里纠纷、家庭矛盾、重点人群风险等各类不稳定因素开展拉网式摸排，逐项登记造册，建立矛盾风险隐患排查台账，做到底数清、情况明。严格落实“边排查、边化解”工作机制，早发现、早介入、早疏导，当场调解一般性矛盾，联动处置复杂性问题，切实把矛盾化解在村组、消除在萌芽状态，为乡村发展营造和谐稳定的社会环境。

摸清家底“谋发展”

在逐户走访的基础上，同步梳理各村资源禀赋与发展现状，建立村情档案，系统梳理本村基本情况、特色产业、闲置资源、项目储备等信息，为科学决策提供第一手资料。各村对照村情档案，深入分析自身资源优势，找准产业发展、基础设施、公共服务等方面的短板弱项，认真谋划下一步发展方向，努力把资源优势转化为发展优势，为推进乡村全面振兴夯实基础。