大兴区城市管理委始终锚定青年干部成长成才目标，将青年干部理论学习摆在干部队伍建设突出位置。近日，组织“新国门·青骏”计划干部以及30周岁以下青年干部共52人开展政治理论测试。

测试以闭卷形式进行，设置选择题、判断题、简答题等多种题型，内容包括党的二十大及历次全会精神、“十五五”规划、履职所需法律法规知识等。测试结束后，工作人员统一阅卷评分并及时反馈结果，有效检验学习成效，帮助青年干部找准短板、补齐弱项，切实达到“以考促学、以考促记、以考促行”的目的。

下一步，区城市管理委将立足事业发展需要和干部成长需求，继续开展务实管用的教育培训，努力建设一支政治过硬、信念坚定、业务精湛、作风扎实的干部队伍，为“协同发展示范区、繁荣开放国门新城”建设提供坚实人才保障。