西城区委卫生健康工委依托“西城区公立医院改革与高质量发展示范项目”，系统构建改革攻坚培训学习机制，深化政校协同合作培养模式，统筹推进卫健系统复合型人才队伍建设。紧扣国家医改部署要求，立足西城卫生健康事业发展实际，西城区卫生健康委与“北京西城・高校发展联盟”成员高校中国人民大学深化合作，联合举办西城区卫生健康系统领导干部公立医院改革综合能力提升专题培训（第二期），推动中国人民大学公共管理学院优质教学资源与西城区卫生健康系统人才队伍建设深度融合，构建起“政—校—研—用”一体化的改革攻坚学习体系，持续探索并积累形成具有西城辨识度的卫健系统培训路径与特色办学经验。本次培训采用“菜单选课+实践教学+课题攻坚”核心培养模式，同步设置闭卷考试、交流研讨、成果展示等环节，内容涵盖党建引领、医疗改革、医院管理、理论培训、政策解读五大模块，实现学、练、考、研全链条管理，逐步实现卫生健康系统机关、事业单位及区属医疗卫生机构主要领导和领导班子成员全覆盖，着力锻造一支高素质、专业化的医改骨干队伍。2026年两期培训已顺利结业，共形成九项立意深、可落地的高质量阶段性研究成果，持续为西城区公立医院改革与高质量发展走深走实提供坚实知识理论支撑，助力更高水平健康西城建设。