西城区椿树街道抓好用好宣东社区书记工作室，深耕“四办五心六字诀”工作法，搭建“书记加油站、议事厅、孵化园、辅导室、热线台、同心圆、大讲堂”七位一体培训体系，为基层治理提质增效筑牢人才根基。

一是建强平台载体，健全培育机制。以“四办”（急事现场办、难事攻坚办、愁事商量办、盼事提前办）立干事标尺，以“五心”（出于公心、谋事精心、办事细心、服务热心、解难尽心）铸为民本色，以“引、传、攻、协、联、常”六字诀明工作路径，形成“理念引领＋实务练兵＋常态养成”培育闭环。

二是深化联学共建，拓宽培育路径。组织各社区书记、站长、副书记及党务工作人员共30人，赴建外街道大望家园社区、龙潭街道光明社区开展联学共建，采取实地观摩、座谈交流、研讨复盘方式，深度学习“五社联动”机制和“众望”“益彩流光”党建品牌经验，互学互鉴、共促提升，探索建立基层联合治理工作机制。

三是强化成果转化，锻造过硬队伍。坚持对标先进、取长补短、知行合一，系统梳理各社区党建品牌和治理亮点，依托七位一体培训平台常态化分享学习成果；采购党建专业书籍夯实理论功底，靶向带教、精准滴灌；统一设计制作党建品牌宣传物料并巡回展示，营造共建共治共享浓厚氛围。

下一步，椿树街道将坚持“贵在经常、久久为功”，持续深化书记工作室平台建设，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的基层治理骨干队伍。