深化党建联建 汇聚发展动能——东城区直机关党建联建特色实践(二)
文章来源:北京组工网 作者:东城区委组织部 发布时间:2026-11-03
区直机关工委紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众,推动机关党建与业务工作深度融合核心任务,积极统筹协调,引导区直机关各党组织聚焦主责主业,加强跨领域跨部门协作联动,深化与其他机关、街道、企业、社会组织等党组织对接,将党组织政治优势和组织优势切实转化为基层治理和为民服务实效,推动首都核心区高质量发展。
区人力社保局深化局街企联学共建,以党建赋能人社服务高质量发展。区人力社保局坚持党建引领,创新搭建“局街企联学大课堂”特色载体,统筹机关、街道、企业三方资源,健全组织共建、资源共享、服务联动工作机制,推动党建与人社服务、基层治理、企业保障深度融合。一方面,坚持资源共享,拓展平台载体。局机关党委与机关第四党支部及社保党总支分别与业务相关的民营企业党组织“一对一”结对共建,定期联合开展集体学习、政策宣讲、业务指导等活动,深入了解企业在党支部标准化规范化建设、党员教育管理等方面的实际困难,有效发挥机关党组织在党建经验、学习资源方面的优势,推动党建联建成果转化为服务区域高质量发展的强劲动能。另一方面,做实联学共建,凝聚协同合力。常态化开展“局街企联学大课堂”,邀请专家学者专题授课,吸纳街道、企业党员骨干共同参训,推动三方理论共学、业务共促、队伍共建,切实将党建联建优势转化为稳就业、保民生、促发展的人社履职实效。
区住建委多维联建聚势赋能,助推住建事业提质增效。区住建委机关党委以党建联建为抓手,搭建市区联动、行业联建、政企结对共建平台,破除层级与行业壁垒,推动党建工作与项目攻坚、城市建设、营商服务深度融合。一是深化市区联动共建,聚力攻坚重点项目。围绕马圈公交地铁一体化重点工程,联合市住建委、市重大办党组织开展现场主题党日,实地督导项目推进,会商破解渣土运输、施工组织等堵点,以党建联动压实建设责任,保障重大项目提速落地。二是搭建政企会客平台,常态对接行业需求。打造“砼心筑基・政企会客厅”特色载体,聚焦城市更新、工程建设,组织企业座谈交流,主动推送惠企政策、收集诉求,由被动应答转向主动靠前服务,凝聚行业发展合力。三是抓实政企结对帮扶,精准纾困优化环境。开展“联建启新程 政企促发展”共建活动,针对企业消防验收难点,组织党员骨干下沉一线提供技术帮扶,推动问题闭环处置,同步推进消防验收与开业检协同办理改革,以联建实效赋能住建事业高质量发展。
区统计局深化三级联建模式,以联建赋能统计高质效履职。区统计局探索“市局共建、区级联组、政企联建”三级党建联建模式,推动党性锤炼与统计业务深度融合,把联建优势转化为统计履职服务实效。一是深化市局上下共建,坚持研学实干并重。加强与市统计局处室联动,联合开展主题党日,赴北大二院旧址、中轴线等地实地研学,淬炼党员党性修养。依托共建强化业务对接,联合开展孚王府、隆福寺城市更新专项调研,摸清老城保护、业态升级、文商旅融合发展情况,提升重点领域统计监测和分析服务能力。二是依托区直机关党建联组机制,互学互鉴夯实党建基础。联合区投促中心履行机关党建联组长单位职责,开展党的创新理论读书分享,常态化推进理论联学、党务互评、经验互鉴;组织联组单位观摩写字楼改造项目,围绕基层治理开展业务研讨,以互观互学提升机关党建规范化水平,凝聚联组工作合力。三是拓展政企联建载体,做优统计惠企服务。与企业常态化开展党建联建,组织红色研学,走访产业创新中心,宣讲统计惠企政策,收集企业经营诉求,强化业务指导保障,打通服务企业“最后一公里”,以党建引领实现统计精准研判、精准服务。
区园林绿化局建强公园支部矩阵,联建赋能园林生态惠民。区园林绿化局深耕“红心绘绿绣东城”党建品牌,以各公园党支部为矩阵支点,拓宽联建渠道,推动党建引领与园林业务、生态建设、为民服务深度融合。一是拓宽联建圈层,互学互鉴淬炼队伍。地坛公园党支部联建属地医院、交通安委会、高校、疾控中心等单位,通过理论共学、业务研讨、实践联动,持续提升园林队伍综合履职水平。二是前移服务阵地,深耕便民惠民一线。龙潭西湖公园党支部打造“马上办”工作站党建品牌,联动街道志愿者现场倾听、快速处置游客诉求,实现问题即接即办、就地化解,畅通为民服务“最后一公里”。三是深化红绿融合,品牌赋能生态治理。青年湖公园党支部坚持“党建红引领生态绿”,依托义务植树平台联动周边单位开展绿植养护保洁,擦亮“红袖标 亮身份”品牌。柳荫公园党支部以“党员能量传输站”为载体,深耕“党建+义务植树、生态科普、公园服务”,通过文化节服务、林间研学、生态宣讲、双报到共治,把党建优势转化为治理实效。
区检察院阵地品牌双向赋能,以党建联建拓宽共建格局。区检察院持续深化党建联建,打破党组织壁垒,依托阵地共享、品牌联建实现资源互通、优势互补。按照“六有” 标准升级党员教育阵地,整合院史馆、东检精神展室等活动基地功能板块,优化布局完善配套。阵地面向全区机关单位开放,近两年承接调研、教育培训100余期次,接待参观学习1500余人次,服务全区树立和践行正确政绩观学习教育,同时纳入国家检察官学院现场教学课程,承接规模化教学任务。深耕“90后讲党史”检察特色品牌,该案例先后获评全国检察机关理论学习创新案例、全国检察教育培训改革创新百例。青年党员宣讲队伍以微剧目情景宣讲解读党史、检察史与创新理论,邀请各单位观摩研讨,在互学互鉴中拓展联建渠道,推动联建工作提质增效。