大兴区政务服务和数据管理局立足新时代党的建设总要求，坚持问题导向，深入剖析工作中存在的党建与业务“两张皮”、窗口党员“融入难”、干部队伍“动力差”等深层问题，构建“强政治、优组织、深融合、育人才”的系统性解决方案，深化党建与业务互融共促，为区域高质量发展注入强劲“红色引擎”。

政治上“铸魂”，品牌上“聚力”。一是以政治统领铸魂。始终将党的政治建设摆在首位，严格贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深学细悟习近平总书记关于机关党建工作的重要论述。建立班子示范学、党员集中研讨学、窗口联系实际学的分层学习机制，通过思想统一带动行动统一。二是以品牌建设聚力。打造“小小窗口 满满服务”特色党建品牌，以担当服务、效率服务、延伸服务、温暖服务筑牢全区营商环境“硬支撑”。三是以高效机制保障。构建“三方四共同”工作机制，有效提升审批服务效率。目前，全区年均办理政务服务事项250余万件，除例外清单，全程网办率100%。

组织上“强基”，示范上“引领”。一是建强组织体系。坚持“支部建在一线、小组建在窗口”，构建“1+6+12”组织体系，实现了对窗口党员力量的组织优化。二是配强骨干力量。选优配强新一届党支部班子；推行班子下沉、骨干提级管理模式，领导班子成员和政务服务中心主任担任党小组组长，实现党建工作和业务工作同部署、同落实。三是强化榜样引领。在区级、镇街政务服务中心设置27个“党员先锋示范岗”，常态化开展“亮身份 践承诺 作表率”活动。近年来，我局先后获评“全国第九批学雷锋活动示范点”“北京市青年文明号”,系统内7名党员干部获评“北京榜样”荣誉称号。

路径上“创新”，融合上“见效”。一是凝聚融合发展共识。组织机关和窗口共同开展“榜样青年讲”“政数新课堂”等特色活动38次，有效提升党员干部政治素养和业务能力。二是打造融合实践标杆。紧扣“6+5+3”产业布局，以数智引擎赋能产业发展，打造“兴帮办”智慧服务平台，成为北京市政务服务数智化转型新标杆。高质量承办“数据要素×”大赛北京分赛相关赛事活动，助力辖区项目斩获全国总决赛三等奖。三是彰显融合初心使命。窗口党小组牵头，协同审批单位在卫生许可、环境评估等领域落地多张全市首张电子证照；聚焦“高效办成一件事”改革，为50余家企业提供“打捆批”上门服务，最大程度为企业减跑动，降成本。

干部上“墩苗”，能力上“厚植”。一是打造数智讲堂。联合区委组织部创办“数智大兴”2026年首席数据官专题培训班，全区160余名干部参训，助力全区首席数据官补齐知识短板，为全区数字经济创新发展提供坚实人才支撑。二是突出实践淬炼。选派优秀干部参加市区重点工作。安排年轻干部到大数据中心和一线窗口轮岗交流，在服务群众最前沿锤炼党性。打破部门壁垒，组建数据应用场景工作专班，激励干部在实践中激发创新思维。三是投身志愿服务。结合“双百双千”“双报到”共建机制，依托党团志愿服务队，开展26场志愿活动，带着干部进镇街、入村居，送政策、送服务，在与群众的面对面中厚植为民情怀。