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干部工作

海淀区审计局激发干部队伍活力 以高质量审计监督服务保障区域高质量发展

文章来源:北京组工网        作者:海淀区委组织部        发布时间:2026-10-21

区审计局深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,紧紧围绕区委“活力建设年”部署要求,立足思想、队伍、业务三个层面协同发力,不断激发干部队伍思想活力、干事活力、发展活力,以高质量审计监督服务保障区域高质量发展。

淬炼履职本领,点燃干事活力

坚持把理论武装作为凝心铸魂首要任务,将“活力建设年”与树立和践行正确政绩观学习教育一体推进。发挥“头雁领航”效应,局党组严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度,通过集体学习、专题研讨、读书班等多种形式,深入研学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》,学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想等内容,累计开展学习研讨11次。

各党支部依托“三会一课”常态化深学细悟,组织学习树立和践行正确政绩观中央、市级正反面典型案例,引导党员干部对标先进、检视自身。扎实开展“牢记使命建功有我”主题党日活动,组织观看爱国影片、参观科创文化展览,在感悟时代伟力、领略创新精神中锤炼党性,凝聚审计队伍奋进力量。

淬炼履职本领,点燃干事活力

坚持以队伍建设赋能审计履职,树立鲜明选人用人导向,持续优化干部队伍结构。招录经济、工程、计算机紧缺专业公务员3名;有序推进4名干部晋升科长、7名干部晋升副科长,完成11名干部交流轮岗,搭建人岗相适、梯次接续的干部梯队。坚持以考促学、以学促干,搭建干部专业成长平台。组织8名年轻干部参加计算机审计线上培训,6名干部备考中级审计专业资格,推动干部自主研修、补齐能力短板。围绕“思发展、享未来、汇众智”主题,开展优秀审计项目评选,把研究型审计贯穿审计全过程,锤炼实战思维;邀请专家专题解读新修订《中华人民共和国审计法》,厘清审计监督全覆盖边界与履职法律要点,拓宽干部法治视野,夯实专业根基,营造比学赶超的浓厚氛围。

深耕主责主业,激活发展动能

立足审计监督职能,把活力建设成效体现在守护民生、服务治理、下沉基层的实干当中。

一是聚焦民生保障,守牢粮食安全底线。扎实开展高标准农田建设专项审计,紧盯工程质量、招投标、验收管护、资金使用等关键环节,对重点事项延伸追溯,共发现工程建设、项目管护等6大类18项问题,涉及资金355.44万元。坚持以审计揭示问题推动整改落地,护航高标准农田建好、管好、用好,牢牢守住区域粮食安全底线。

二是健全协同机制,推动治理关口前移。落实“围着基层转”工作机制,做强内部审计指导。印发年度内审工作指导意见,组织40余家单位内审人员参加专题培训;结合企业审计核查社会审计机构报告,织密政府审计、内部审计、社会审计协同监督网络。系统梳理2025年度37个审计项目成果,编制《2025年审计年报》,汇总政策落实、财政财务管理等4类339个典型问题,推动全区各单位由“事后被动整改”向“事前主动规范”转变,画好区域治理“同心圆”。

三是下沉一线走访,做实基层联系服务。深化“双联系、双报到”,落实“下基层、跑工单、走流程、蹲点位”工作要求,制定服务群众事项清单与处级干部服务业发展专项安排。局班子带队赴翠微西里社区座谈调研、实地走访,重点了解社区防汛指挥体系、值班值守、应急队伍建设情况,现场核查防汛物资,排查社区食堂等风险点位,精准掌握社区治理难点,保障民生设施安全平稳运行。

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