为持续深化年轻干部培养体系建设，西城区牛街街道开展2026年度新入职干部“四入门”培训。

作为街道新入职年轻干部培养的特色品牌，“四入门”培训已连续开展多年，围绕铸牢中华民族共同体意识、牛街街情、社情、重点工作等核心内容授课，帮助年轻干部走稳职业发展、为民服务第一步。今年在传承经典课程与成熟经验的基础上，聚焦“精准、实战、鲜活”三大关键词，对培训内容、形式进行升级，旨在让新入职干部在最短时间内实现思想、街情、业务、实践的全方位入门。

思想入门，扣好人生第一粒扣子

思想入门始终是街道“四入门教育培训”的首要环节，重在强化政治淬炼与纪律教育，帮助新入职干部树立公职人员的纪律意识、规矩意识。纪工委的“第一课”，聚焦廉政建设、法律法规、工作规范，引导全体新入职干部知敬畏、守底线、恪守廉洁初心，扣好公职生涯“第一粒扣子”。举办政治素养讲座，解答新入职干部思想困惑，传经验、解困惑、促提升，推动新任干部从思想上完成由普通学生向基层公职人员的转变。组织意识形态与舆情工作专题培训，强化干部政治判断力、风险处置能力；立足牛街治理特色，开展铸牢中华民族共同体意识专题教学，深度阐释 “和合牛街” 精神内核。新入职同志围绕理想信念、廉洁自律、履职本领开展深入研讨，直面困惑和难点，及时将理论知识、纪律要求、初心使命内化于心。

街情入门，读懂街巷阵地实际

为让干部跳出纸面认知、深度融入属地发展，本次培训采用“理论精讲 + 实地践学”双向授课模式，组织新入职干部走入辖区街巷阵地，把课堂搬进街巷院落，全方位触摸牛街千年人文底蕴、基层治理实景，沉浸式感悟牛街历史底蕴与治理风貌。

新入职干部先后走进北京法源寺，溯源千年人文积淀，体悟辖区深厚的历史与宗教文化底蕴；实地踏勘牛街礼拜寺，详细了解文物修缮、风貌保护、古建还原工作，直观感受街道守护历史文脉、传承属地底蕴的责任担当。在红色会客厅、胡同、各社区点位，新入职干部边听、边看、边走、边问，全面熟悉辖区地理布局、社区架构、资源业态，真切体会牛街古朴底蕴与现代活力相融、多元民族和谐共处的街区特质，进一步厚植扎根牛街、深耕牛街、服务群众的为民初心。

业务入门，锤炼干事履职基本功

培训坚持实战导向，坚持“以学促干、务实赋能”原则，对标基层工作岗位需要，围绕“提笔能写、开口能讲、遇事能干”基本要求，夯实业务基本功，开展公文写作、新闻信息、应急值守，12345市民热线办理等多项专门业务培训。培训中，结合辖区治理实例拆解工作流程，梳理处置难点，帮助新入职干部精准对接民生治理一线需求，补齐业务短板；同时鼓励新入职干部多拍多写，讲好牛街基层治理故事，不断提升为民服务能力和水平。

实践入门，一线练兵检验培训成效

培训着力打通“理论学习——实践落地”闭环，坚持学用转化，推动课堂所学转化为干事实效。培训期间，新入职干部发挥专业特长，深入街区开展采风，通过文稿撰写、短视频拍摄记录街区风貌，在实地走访中近距离接触基层场景，制作出薪火牛街、文脉牛街、暖光牛街、实干牛街、青声牛街五部短视频作品。新录用人员入职第一年，牛街街道将持续开展岗位实践锻炼，安排新入职干部立足岗位下沉一线，参与具体事务处置，在实操当中熟悉工作流程，积累群众工作经验，真正做到学有所悟、练有所得、干有所成。

此次岗前培训，是牛街街道深化年轻干部“四入门”教育培训的具体实践，既是一次业务充电，更是一场思想淬炼与初心洗礼。下一步，牛街街道将持续巩固培训成果，做实年轻干部全周期培养，持续为新入职干部搭建成长平台，引导年轻干部扎根街巷一线，用心用情服务辖区群众，为牛街街道高质量发展贡献青春力量。