拱辰街道工委针对辖区部分就业困难人员求职意愿强烈但专项技能缺乏等现实困境，以“短训快聘”为抓手，探索“技能赋能+匹配岗位”一体化帮扶。一是主动对接就业资源。向上联动区级部门，争取培训资源和家政企业岗位，向外点对点走访用工企业，深挖岗位资源。二是积极开展帮扶培训。构建“免费培训+精准荐岗”一站式服务闭环，组织为期5天帮扶培训，细致讲解日常保洁、居家照料、服务礼仪、安全规范等实用内容。并于课程结束当天同步举办专场招聘会，7家优质家政企业现场提供370个岗位。三是持续打造长效机制。深耕“15分钟就业服务圈”建设，做实就业服务“进商圈、进企业、进社区”专项行动，建好家门口就业服务站、运营拱辰零工驿站，常态化开展岗位摸排、职业指导、政策宣讲，不断推动公共就业服务资源下沉、端口前移。