“丽泽号”党建品牌立足学校“两泽相连、润泽万物”的文化根基，以“复兴号”“集结号”为双重精神内涵——“复兴号”喻指党组织的领航定向作用，彰显党建引领教育的政治向心力与发展驱动力；“集结号”喻指党组织的凝心聚力作用，彰显党建激发干部队伍活力，引导教职工同心、同向、同行。双号齐鸣、协同发力，推动党建与教育教学同频共振，将党的政治优势与组织优势切实转化为立德树人的育人优势。

强基固本 筑牢战斗堡垒

学校党委立足“一集六校十二址”办学格局，创新构建“一核引领、三级贯通、五带联动、多点支撑”党建工作体系。“一核”定方向，党委发挥领导作用，研制面向2035教育现代化行动纲要，以顶层设计统揽办学全局；“三级”强执行，建立“党委委员联系支部—支部联系年级—党员联系班级”三级联动机制，每月一提示、半年一督查，确保党委决策穿透“最后一公里”；“五带”聚合力，形成“群团组织”“行政干部和后备干部”“党员和入党积极分子”“德育队伍和思政教师”“青年教师”五个工作带，构建全员参与的协同育人格局，让党的声音传递到每一个育人单元；“多点”抓落实，聚焦干部培养、师德建设、思政教育、课程改革、家校共育等关键点位精准发力，多点突破带动整体跃升。

赋能强师 锻造育人先锋

系统构建丽泽党课体系，党委书记、党务干部、理论专家、思政教师、普通党员分层授课，形成教师进德先锋课程、学生立德笃行课程、思政学科奋进课程和课程思政致远课程的四维课程群。构建“入格—升格—风格”三格递进培养体系，面向入职期教师实施“入格计划”，站稳三尺讲台；面向成长期教师实施“升格计划”，提升育人本领；面向成熟期教师实施“风格计划”，锻造教学主张。开设“丽泽号”后备干部培训班蓄势赋能，形成“普通教师—骨干教师—学科带头人—特级教师—教育家型教师”五级成长通道，实现教师发展与学校发展同向同行。

铸魂育人 构建全域思政大课堂

以“课程思政”与“实践思政”双向贯通为突破口，打破课堂边界、学科壁垒和校内外壁垒，构建起“全域思政”育人新生态。深度挖掘乐学公园育人内涵，开发与实施“思政教育、生态研护、人文涵育、人工智能、综合融创”五大领域专题课程，让学生在红色教育场景中感悟家国情怀，在公园实地观察中记录生命成长。打破校园围墙，打通“小课堂”与“大社会”的连接通道，思政教师走出校园、实践导师走进课堂，联通课堂学习与社会实践，将全员育人、全程育人、全方位育人落到实处。

教育的高质量发展，根本在于高质量党建的引领。“丽泽号”党建品牌的实践探索，深刻回答了“党建如何从文件走向实践、从形式走向实效”这一命题，构建起完善的党建领导体制与运行机制，全面释放品牌引领力、组织力、服务力与辐射力，为学校高质量发展注入强劲动能，获评首批北京市中小学校示范党组织。