近日，丰台区人力资源和社会保障局2026年度“党员干部理论素养大比武”知识竞赛现场，气氛紧张而热烈。12名青年干部组成的四支代表队同台竞技，以一场别开生面的理论比拼，将理论课堂搬上竞赛场，用青年喜闻乐见的方式推动党的创新理论入脑入心。

赛制出新：从“背知识点”到“拼真功夫”

本次竞赛跳出传统知识竞赛单一固化的答题模式，创新设计必答题、抢答题、线索追踪题三大竞技环节，搭配观众互动答题、廉政漫画分享，层层递进、环环相扣，全面检验党员干部的理论储备与实战能力。

必答题环节稳扎稳打，题目涵盖党章党规党纪、党的创新理论、正确政绩观核心要求等内容，每队三名选手依次作答。一道道题目既是对日常学习的检验，也是对理论基础的夯实。选手们沉着冷静、应答自如，展现出扎实过硬的理论素养。

抢答环节将现场气氛推向高潮，多选题和填空题轮番上阵，抢答器的蜂鸣声此起彼伏。各支队伍凝神屏息、眼疾手快，既要比拼知识储备，更要比拼反应速度。一次精准抢答引来全场喝彩，赛场上下同频共振。

最具巧思的当属线索追踪题。这一创新题型采用分步释放线索的方式，由浅入深逐条给出提示，参赛队伍可在任意一条线索后抢答，线索越少答出得分越高。一道道线索串联起丰台区“十五五”规划的宏伟蓝图、就业优先战略的民生部署……区域发展的核心命题被巧妙融入竞赛题目，让选手们在答题中实现理论学习与区域发展同频共振。

现场出彩：不止于答题的“沉浸式课堂”

赛场不只是选手比拼的擂台，更是全体党员干部沉浸式的学习阵地。

竞赛设置观众互动答题环节。“2026年7月29日，丰台区委十三届十二次全会审议通过《关于加快全域场景化建设赋能高质量发展的实施意见》，明确提出统筹实施什么行动?”题目一出，现场干部信心满满，一位同事准确答出“丰景行动”，赢得满堂掌声。现场干部踊跃作答，互动氛围热烈浓厚。

随后的廉政漫画分享环节更是别具一格，大屏幕展示了一幅寓意深刻的廉政漫画，主持人邀请现场干部结合自身工作谈体会，活动还为参与互动的干部送上廉政书籍，“书放案头，纪存心中”，以学促廉的氛围浓厚而温暖。

一段《丰台区“十五五”开局半年成绩单》短片的播放，让全场干部直观感受到区域发展的澎湃动能。一组组数据、一项项落地项目，让每一位人社人更加明晰自身在稳就业、保民生中的职责使命。

比分起落之间，属于丰台人社青年的初心独白温情登场，12名参赛青年干部道出扎根民生一线、实干担当的坚定信念。

以赛促学：“先锋人社”的练兵之道

一场竞赛，是党员教育形式创新的生动缩影。近年来，区人力社保局持续创新党员教育模式，积极探索比武练兵、实景研学、案例研讨、现场教学等多元化载体，从党员理论素养比武到“凤雏计划”写作人才培养机制，从优化营商环境到“我为群众办实事”，始终推动理论学习与中心工作深度融合，让学习成果在民生一线落地生根，擦亮“先锋人社”民生底色，用务实举措提升企业群众获得感。

立足丰台区全域场景化建设与“丰景行动”部署，区人力社保局将以“先锋人社·丰景行动”为牵引，在稳就业、强保障、惠民生的战场上持续发力，以昂扬之姿、务实之力，为区域经济社会高质量发展贡献人社力量。