为深入落实怀柔区“干部能力提升年”工作部署，持续建强“梓韵青行”青年干部培育体系，近日，桥梓镇开展干部能力提升大讲堂，组织机关机关登台授课，紧扣本职工作、立足岗位实际，面对面讲业务、解难点、提能力，切实做到以讲促学、以学促干。

桥梓镇司法所所长围绕法治政府建设开展专题授课，讲解合同合法性审查、复议应诉、规范性文件审查重点内容，区分民事、行政协议，梳理招标管控、倒签合同、结算付款等实操风险点，结合镇域真实案例剖析陈述申辩、文书送达法定程序，解读行政案件举证规则与应诉要求，明确规范性文件制定约束，划清行政履职法律底线。帮助干部明晰行政执法、合同签订、文件制定的法定要求，强化法治思维，规避程序违法风险，规范行政行为，提升基层依法行政水平。

桥梓镇便民服务中心职员围绕AI赋能乡镇就业服务提质增效开展分享，剖析传统就业服务工作短板，讲解家门口就业平台、AI就业助手、AI自助终端等智慧人社应用，借鉴先进街镇经验，解读人机协同、主动预判、精准定制、全域覆盖四大转型方向，介绍15分钟智慧就业服务圈建设思路。帮助基层干部掌握数字化就业帮扶业务流程，用好智能工具提升人岗匹配精度，补齐职业指导服务短板，夯实民生就业根基，推动乡镇就业服务提质增效。

下一步，怀柔区桥梓镇将优化长效授课分享机制，着力培养精通政策、服务群众、敢于攻坚、务实肯干的基层干部队伍，引导全体干部担当作为、履职尽责，为基层治理提质升级、乡村振兴稳步前行贡献力量。