密云区大城子镇组织开展新入职人员专题培训，本次培训人员包括2025年8月以来到岗的新任第一书记、新入职选调生、公务员、事业编制人员及乡村振兴协理员。培训贴合青年干部特点，运用青年视角讲好务实课程，帮助新入职人员快速掌握镇域基本情况，加快完成身份角色转变，全面提升综合履职能力，进一步夯实基层工作思想根基，理清工作思路方法。

吃透镇域实情，夯实基层工作认知根基。围绕大城子镇区位条件、农文旅特色资源，多角度展示全镇发展现状与核心工作方向。帮助新入职人员建立对全镇各项事业发展的宏观认识，摸清镇域发展底数，为后续扎根基层一线、做好群众工作夯实认知基础。

复盘应急实战，锤炼风险防范处置思维。依托灾情纪录片介绍大城子镇“25·7”汛期灾情及灾后重建工作。复盘灾害发生全过程，细致讲解灾后项目实施、群众安置等重建重点工作。借助真实的基层应急处置实战案例，强化参训人员风险防范意识与应急处置思维。

研读经济政策，明晰镇域发展工作重点。结合大城子镇财政收支情况，逐条解读招商引资配套政策，阐释乡镇经济领域重点工作。补齐参训人员在经济业务知识上的短板，使其更好地在本职岗位上协同配合全镇经济建设各项工作。

此次培训充分发挥镇内年轻骨干的传帮带作用，搭建年轻干部交流互学平台，促进干部之间相互学习借鉴。参训人员纷纷表示，将把培训所学转化为干事履职的实际成效，立足岗位主动担当作为，为推动大城子镇各项事业高质量发展筑牢坚实人才支撑。