近日，延庆区2026年“妫锐训练营”开班，来自82家处级班子单位的115名年轻干部参加培训。区委组织部、区委党校相关负责同志作开班动员，区发展改革委、区科信局、区财政局、市规划自然资源委延庆分局、区生态环境局、区农业农村局、区文旅局等7个责任单位相关负责同志参加开班式。

会议指出，“妫锐训练营”是区委着眼地区长远发展、立足干部队伍建设实际，精心谋划部署的一项重要干部培养锻炼举措，由区委组织部牵头组织实施，设置城乡规划建设、综合经济、乡村振兴、科技创新、文商旅体、财源建设、生态环境七大培训板块，面向全区各处级班子单位选调年轻骨干参加培训，通过建立贯通式培养体系，开展全链条、递进式的“理论辅导+专业训练+实践转化”一体化培训，实现从“知识输入”到“能力提升”再到“实践输出”的递进式成长。通过深度学习核心理论，把握习近平党建思想等理论精髓与实践要求，推动党性修养再提升。精准解读区情战略，了解我区当前重点情况和未来规划，推动专业素养再提升。沉浸开展实战锻炼，直接参与地区各领域中心任务和重点工作，推动实战能力再提升。集中培训后，七大板块责任单位结合实际组织常态化学习交流，通过开展座谈会、辩论赛、实地调研、学习讲堂等活动，持续提升年轻干部专业理论水平和能力素质，着力为地区发展培养储备一支专业素质过硬、履职能力突出、实践本领扎实的年轻干部队伍。

会议强调，全体学员要提高政治站位，深刻领会举办“妫锐训练营”的重要意义。聚焦城乡规划建设、综合经济、乡村振兴、科技创新、文商旅体、财源建设、生态环境七大中心任务领域，静下心来补短板、强筋骨，把个人成长融入延庆发展大局。要聚焦核心任务，准确把握“妫锐训练营”的培训路径。通过“学理论强专业、重实战强转化、固常态求长效、以考评强激励”的全链条培养体系，明确学什么、怎么学，实现从知识输入到能力提升再到实践输出的完整闭环，切实把培训成果转化为推动工作的思路举措。要严守纪律规矩，以优良作风展现年轻干部良好风貌。做到潜心学习、提升本领，在学思践悟中夯实根基；敢于实战、担当作为，在攻坚克难中锤炼本领；严守纪律、树好形象，在遵规守纪中彰显青春本色。