为深入落实怀柔区“干部能力提升年”工作部署，持续建强“梓韵青行”青年干部培育体系，桥梓镇党委常态化开展干部能力提升大讲堂系列活动。活动组织机关各科室负责人、青年干部、驻村第一书记、选调生、乡村振兴协理员轮流登台授课，大家紧扣本职工作、立足岗位实际，讲解业务流程、剖析工作堵点难点、分享基层一线履职心得，切实做到以讲促学、以学促干。

桥梓镇综合办公室副主任围绕值班值守、考勤休假、保密工作、会议纪律、会议议题报送、后勤管理六大机关日常核心工作展开讲解。旨在梳理机关各项规章制度，明晰干部日常履职标准、办事流程与行为红线，补齐干部制度执行短板。通过系统讲解规范要求、纪律约束与实操细则，引导全体干部依规履职、严守纪律、规范办事，切实提升机关规范化管理水平，筑牢保密、作风、后勤管理防线，营造严谨有序、务实高效的机关工作氛围。

桥梓镇经济发展办公室科员围绕财务管理制度、资金分类使用、开支预算编制、资金支取审批四大模块展开分享。旨在明晰村财镇管、三资管理等制度要求，区分自有、专项、补助资金使用边界，普及预算编制、分级审批、民主议事全流程规范。通过梳理实操标准、明确审批权责与禁止行为，帮助干部规范村级资金操作，压实集体资产监管责任，筑牢财务风险防线，保障集体资金合规安全，提升基层村级财务规范化治理水平。

下一步，怀柔区桥梓镇党委将固化长效授课分享机制，引导全体干部在互学互通中补齐能力短板、锤炼实干本领，着力锻造一支精通政策、服务群众、敢于攻坚、务实肯干的基层干部队伍，为基层治理提质升级、乡村振兴稳步前行夯实人才根基、积蓄发展动能。