近日，天竺镇组织召开青年干部座谈会，进一步加强青年干部队伍建设，引导全镇青年干部立足岗位担当作为，深度融入镇域高质量发展大局。地区党委书记郑晓辉，党委副书记、镇长及党委组织委员出席会议，12名来自机关科室、镇办企业、社区一线的青年干部代表参会交流。

座谈氛围坦诚热烈、务实走心。12名青年干部结合自身岗位履职经历、基层工作感悟，立足天竺镇经济发展、安全生产、民生服务等重点工作，逐一畅谈工作心得、梳理工作短板、谋划工作思路，围绕镇域产业提质、基层治理优化、便民服务升级、营商环境完善等方面，结合一线实干经验，踊跃建言献策，提出针对性、可落地的意见建议，充分展现出天竺青年干部朝气蓬勃、锐意进取、心系发展、实干履职的精神风貌。参会领导认真倾听发言，逐一记录意见建议，现场互动交流、解疑释惑，精准回应青年工作的痛点难点。

会议强调

把握基层历练机遇

基层是干事创业、锤炼本领的主阵地，青年干部要珍惜天竺镇优质的干事环境，沉下心扎根岗位，在繁杂工作中积累经验、磨砺心性，走好基层成长每一步。

主动融入天竺发展

坚持常态化复盘履职成效、总结工作心得，勤于思考、深究细研，在钻研摸索中提升工作质效，将个人成长规划嵌入全镇发展布局，精准锚定自身岗位职责定位，切实扛牢责任、主动担当作为。

坚持学干双向赋能

坚持学中干、干中学，尤其在项目协作、业务协同等重点环节，严守工作标准、细化工作流程，全方位提升业务能力、沟通能力、统筹能力。

下一步，天竺镇将持续搭建青年干部交流培养、历练成长、赋能提升平台，常态化开展谈心座谈、业务实训、岗位历练活动，持续优化青年干部培养体系，引导全镇青年干部凝心聚力、笃行实干，把思想共识转化为干事动能，为天竺镇经济社会高质量发展贡献青春智慧和青年力量。