顺义区高丽营镇结合非公企业发展实际，抓实组织覆盖、队伍培养、作用发挥三个关键环节，推动党建工作与非公企业发展深度融合，赋能非公企业高质量发展。

建强组织筑堡垒

发挥镇域优质企业聚集优势，成立金马工业园区“两新”党委，由分管经济的副镇长担任党委书记，经济发展办公室负责人、非公企业党组织书记代表担任党委委员，将金马工业园区及周边企业纳入统一管理，引导非公企业积极参与决策、充分表达诉求。镇党委定期听取“两新”党委汇报，研究解决非公党建中的重点难点问题，促进党建资源整合、力量统配、服务联动，凝聚发展合力。引导非公企业党组织规范落实“三会一课”等制度，将党建工作融入生产经营、人才培育、安全生产各环节，引领非公企业高质量发展。针对尚未成立党组织的企业，选派党建工作指导员，指导发展党员、组建党组织等工作，推动党的组织和工作全覆盖。

双向培养促成长

深入实施“红领计划”，建立非公企业党建信息库，动态跟踪技术骨干、管理人员培养情况，鼓励非公企业党组织成员与入党积极分子“一对一”结对，每季度开展谈心谈话，了解思想动态。同时，建立“集中培训+导师帮带+岗位练兵”培养模式，邀请党校老师围绕党的创新理论、惠企政策等内容进行授课；建立党员“老带新”结对机制，精准传授业务技能和工作方法；聚焦企业技术攻关，把急难险重任务交给党员，在解决问题中提升能力，把党员逐渐培养成业务骨干。

精准服务暖企心

建立健全常态化服务企业机制，推动服务资源精准下沉。组建由机关党员组成的“企业服务专员”队伍，为企业提供人才引进政策解读、注册手续办理、扶持资金申报等“一站式”服务，提升服务质效。推动落实“服务包”机制，依托党建联席会搭建政企高效畅通的沟通平台，通过精准对接、分类派单、限期办结，确保企业诉求“件件有回应，事事有着落”。