顺义区顺鑫控股集团所属顺鑫牵手党支部通过理论武装强根基、党建引领聚合力、红色引擎添动力等方式，推动党建工作与业务工作深度融合，助力企业高质量发展。

理论武装强根基 学用结合促实干

建立“支委领学+专题研讨+联学联建”模式，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，由党支部班子定选题、带头学，并完善党员“常态化学习大讨论”机制，聚焦新品研发、市场营销开展专题研讨，以党的创新理论为指导，开拓思路、破解难题，推动理论向实践转化。强化与区直部门党支部联建共建，开展联学研讨、交流互鉴、业务指导等活动，在备案办理流程等环节提供专业解决方案，畅通政企沟通渠道。

党建引领聚合力 项目攻坚促发展

聚焦企业发展重点工作，构建“支部领航+部门协同+党员冲锋”三维联动体系，党支部班子发挥把方向、管大局、保落实作用，组建党员专项突击队，将任务分解到生产线、细化到班组、落实到个人，定期调度跟进，实时掌握工作进度。与区直相关部门协同发力，建立“横向联动、纵向贯通”协作机制，通过共享进度、会商堵点、压缩耗时，实现原料检测、功能测试、资料申报全流程无缝衔接。技术研发部党员骨干带头攻坚，研究梳理100余项新规条款，并转化为产品关键控制点，形成党建引领生产发展的生动实践。

红色引擎添动力 党建赋能开新局

深化“揭榜挂帅”工作机制，聚焦新品销售额年度增长目标，发挥党支部书记“领头雁”作用，带头开拓市场，积极对接区内外优质资源，带动支部党员积极投身市场攻坚。销售部门组建由党员为主力的一线销售攻坚队伍，通过“传统+新兴”渠道并行，拓展新品销售路径，已顺利入驻商超网点超1万个。党员化身电商主播，单月销售额实现新突破，形成“党建引领、党员带头、全员参与”的良好发展氛围。