为持续扩大人才政策覆盖面，更好地助力人才充分享受政策红利。4月27日，房山区2026年人才政策“进园区、进企业”系列宣讲首场活动在中关村新兴产业前沿技术研究院正式启动，主要面向区内各乡镇（街道）、相关区直部门和产业园区，旨在提升全区人才工作者业务能力水平，共有67家单位的120余人参加。

宣讲会上，区委组织部相关负责同志围绕“房山聚源计划”全面介绍了人才分类、申报条件和具体支持措施；围绕外埠人才和留学人才引进工作，对用人主体及申报人才的资格条件、区内申报推荐流程进行了深入讲解；针对《北京市工作居住证》区级办理政策调整情况，详细介绍了申办条件和申报流程的调整内容；同时，结合区内人才队伍实际，工作人员对市级各项人才政策进行了全面解读。

会议强调，要高度重视，把政策学深学透，当好政策的“宣传员”和人才的“服务员”，真正把政策红利送到人才手中。要主动衔接，把新机制建好做实，做好工作承接，确保各环节有序运转。要及时沟通，把意见建议反馈上来，持续优化完善各项政策措施。

据悉，4月28日至30日，本次系列活动还将在房山区党群服务中心、中关村新兴产业前沿技术研究院和燕山党群服务中心，连续举办3场面向用人主体的宣讲会，全方位推动各项人才政策走进企业、直达人才，为全力建设“科教融合文化名区、新质智造产业新城”汇聚人才力量。