中国式现代化，民生为大。延庆区民政局始终坚守“民政为民、民政爱民”工作理念，聚焦提升“老老人”获得感幸福感安全感，巩固提升“党建铸魂·暖心民政”党建品牌，切实把党建优势转化为推动民政事业高质量发展的新动能。品牌创建以来，聚焦养老领域安全生产，通过强化党建引领、健全机制保障、激活党员力量协同发力，全力守护老年人生命安全与幸福晚年。

深化三级联动学习机制，筑牢思想根基。以强化理论武装为切入点，构建“头雁领航+强基固本+知行合一”三级联动学习机制，推动安全理念入脑入心，为养老安全工作提供坚实思想保障。班子成员牵头领学，聚焦习近平总书记关于民政工作和安全生产的重要指示批示精神，带头深研政策要求、把握工作方向；党支部聚焦养老安全主责主业开展专题深学，持续开展“理论+实战”培训，组织全区养老机构观摩火灾逃生演练，制作《养老服务机构火灾和应急疏散示范片》，全面提升养老机构应急处置能力；党员立足岗位以学践行，通过“理论+案例”培训研讨、集中学习、实地观摩、应急演练等多元方式，争做消防安全“明白人”，将“人民至上、生命至上”理念转化为守护养老安全的实际行动。

搭建四级协同责任体系，拧紧安全链条。突出党建引领责任落实，构建“党组统筹、机关党委主抓、支部带动、党员落实”四级协同责任体系，深度融合多方协同联动机制，形成上下贯通、层层扛责的养老安全工作格局。局党组每月对安全生产情况分析研判，机关党委将安全生产重点任务细化分解，党支部组织带动安全生产及行业主管科室深入养老机构开展检查，党员结合养老机构消防安全检查自查标准等认真排查、督促整改，同步依托区老龄部门联席会议机制，与应急、消防、城市管理、市场监管等多部门常态化开展联合检查，形成月度日常检查与季度联合检查并行、问题整改“回头看”等长效机制，整改完成121项安全隐患，实现全流程闭环管理。创新建立涉老场所动态摸排机制，每季度联合市场监管部门，对486家涉老企业进行动态监督管理，严防漏管失控风险，凝聚“党建引领、多方联动、全域管控”的安全治理合力。

发挥党员先锋模范作用，织密安全防线。以党员先锋力量为核心，推行“一院一管家”党员责任制，每名党员干部定向对接1-2家养老机构，开展驻场指导、隐患排查、需求对接等精准服务，做到养老机构安全情况“底数清、情况明、问题准、处置快”，构建应急有保障、全员共参与的治理格局。2025年4月极端大风天气时，党员干部对包干机构开展“拉网式”检查，精准落实失能老人转移方案。“25·7”暴雨红色预警期间，党员干部第一时间响应，与属地“双派”机构管家到养老机构驻场指挥，实时研判风险、指导落实避险举措。在养老机构消防安全专项整治中，党员干部深入分析各养老机构安全生产情况，收集职工、老人及家属的改进建议，推动解决消防通道堵塞、应急设施老化等实际难题，逐步形成“党建引领、全员参与、共建共享”的养老安全工作格局。

下一步，区民政局机关党委将持续深化“党建铸魂·暖心民政”党建品牌实践，聚焦“一老一小”等关键领域，进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在保障和改善民生上走在前、作示范，以高质量党建促进民政事业高质量发展。