近年来，石景山区检察院机关党委持续深化以党的政治建设统领检察工作现代化的创新实践，打造形成党建引领“四向”工作法，以高质量党建助力做实做优“高质效办好每一个案件”，推动新型现代化中心城区检察院建设，为石景山区经济社会高质量发展贡献检察智慧和力量。“四向”工作法入选北京市和石景山区2024年思想政治工作优秀案例。

党建铸魂激发团结向心凝聚力，筑牢融合之基。以党的政治建设为统领，抓实党组、机关党委、党支部三级理论学习，通过党课领学、交流研学、专题导学、实务践学等形式，筑牢政治忠诚。制定党建与业务工作深度融合具体措施，党组成员以兼任分管部门联合总支部书记方式履行“一岗双责”，推动党建和业务工作同谋划、同落实，夯实融合发展根基。

党建凝心展现昂扬向上精气神，厚植融合之要。大力弘扬新时代检察精神，积极打造“丰碑铸剑”检察文化品牌，开展“石检榜样·向星而行”宣传活动，选派援青援藏干警进行主题宣讲等，将检察文化和榜样力量融入检察实践。推动“一支部一特色”迭代升级，持续夯实“映山红”党建矩阵，4个党支部在北京市检察机关党建业务融合典型案例评选中获奖。弘扬检察正能量，讲好新时代检察故事，原创“四微”作品获中央政法委长安剑、最高检、市检察院等上级单位肯定，被中央电视台、北京电视台、《北京日报》《检察日报》等重要媒体转发。

党建赋能提升主动向前责任感，激活融合之力。发挥人才引擎作用，紧紧围绕建强“高山景行”检察队伍目标，建立健全系统化励才、科学化用才、立体化育才12项制度机制，充分释放人才效能。注重检察青年培养，大力实施青蓝铸魂、青蓝育苗、青蓝建功、青蓝护航“四项工程”，启动青创伙伴和“双导师”机制，举办“一枚检徽的传承”访谈活动，设置重点工作AB岗，助力青年干警成长成才。突出塑造新质法律监督能力，深化数智检察实践，加强大数据法律监督模型构建应用与推广，1个模型被列为全国重点推广模型并获评北京市数字检察典型案例。

党建聚力树牢脚步向下群众观，找准融合之本。牢记检察为民初心，积极回应个人信息和财产安全等民生关切，督促整治扫码点餐过度收集个人信息行政公益诉讼案例入选首都检察版“接诉即办”案例汇编优秀案例、严厉打击医保诈骗守护老百姓救命钱相关案例获评北京市检察机关十大司法案件并被北京电视台报道。聚焦视障人士、老年群体无障碍出行需求，在涉案路段推动安装14处红绿灯过街音响提示装置，该点位为石景山区首个安装北京市最新“智能辅助出行”装置的路口。主动将优质检察服务延伸，打造驻河北迁安矿区“连贵工作室”，让“飞地”群众“少跑路”，切实把为民办事落到实处。持续擦亮“向阳花”品牌，组建青春法治副校长团队，提升区未成年人互动体验式法治教育中心融入功能，完成直播间平台建设，织密未成年人保护综合网络。

推动党建业务深度融合，要始终突出思想引领在检察发展体系中的重要作用，引导干警把党建业务“融”为信念；要在增强组织功能、搭建活动平台、锻造检察队伍等方面探索新的路径，力求把党建业务“融”成自觉；要发挥制度机制管根本、管长远作用，推动党建业务“融”入日常；要以检察业务实效检验检察党建成效，确保党建业务“融”出力量。